ファミリーイナダの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
トップダウンが基本なので指示待ち人間には良いかもしれない
ただ、それに対しての成果が出なかった場合の対応策については常に考えておかないと会議の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)

【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベート...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会長の無理難題を解決出来ると給料がいっきに上がる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社や制度に関する説明がほとんどなく、いきなり製造現場に入れられてしまう。制度については自分から調べないと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前から同じことを目標にしているが、達成に動いていないように見える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業は年俸制の12で割った分がひと月の給料
サービスは基本給＋サービス修理回収金額の1%頑張った分だけ金額が上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が最優先の人にとっては良い会社ですが、労働時間が長い為ワークライフバランスは悪く、良い点はどれだけ考えても思い付かない状況です。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
トップに認められ気に入られたら給与アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られなければ給与は上がりません。なので社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営的な観点から営業を学べたので、自身の収支意識、経費意識は養えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクになりすぎて日々作業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休むこと自体にあれこれ言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は出席必須の会議が多く、またクレーム対応が多いので、自分で予定...続きを読む(全233文字)

【良い点】
30代40代が多く、人柄も良いので人間関係に悩むことは無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層の管理能力に不満あり。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初任給は中途でも水準が高いと感じる
大きな失態など犯さない限りは減給する可能性も低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不安定、賞...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役員クラスを除けば団結力は高く人柄も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一代で築き上げた企業の為、トップの決定は絶対なので意見などは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミッション制度なので安定した収入が得られない。
副業として考えれば良いが製品の性質上、１日に何台も販売できるものではなくむしろ、1台も売れな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
高額な健康器具は生活必需品ではないのでお客様へご提案し、成約に結び付いたときの達成感は販売職でなければ味わえない醍醐味がある。
お客様が健康に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
創業者である会長のトップダウンが激しい企業。
現場の社員さんは次々と退職されました。
現場の声を聞くように現場の状況ヒアリングはよくありますが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実績がなくても経営陣に気に入られたら給料があがる為、経営陣の話に合わせてやる気を示せる人にとっては魅力的だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
経営者の指示通りに業務を遂行し、言われた通りに行えば給与は上がる。

女性は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全186文字)