ファミリーイナダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で裁量を持って動けるのでやりやすい
数字が上がってないときは肩身が狭いが、それはどの営業でも同じなので続きを読む(全59文字)

【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
トップダウンが基本なので指示待ち人間には良いかもしれない
ただ、それに対しての成果が出なかった場合の対応策については常に考えておかないと会議の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)

【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベート...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別関係なく、評価されるので、やる気のある女性は昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家庭の両立している人は少ない、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供関...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っているものの、上司は男性の方ばかりでした。ですが、短時間勤務や介護休職なのど制度自体は整っているので、昇格願望がなけ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性を含め、育休産休を取得することに対する周りからのプレッシャーはない。時短勤務も可能であり、そもそも残業も少ない部署が多いため、子育てしなが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休や時短などを活用している人が多く、利用する側も気にならない。また、社員全体で理解があり働きやすいと思う。

男性と女性で昇進などに差はなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司に相談すれば長期に休むことも可能であり、家庭の事情で退職してその後に復帰した人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。働きやすい環境を整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと思います。考え方や体制が古く口...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の活躍や採用には力を入れており、数多くの女性が入社し、働いている。また、管理職も多数存在しており、女性にとっては働きやすい会社と思われる。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お子さんがおられる方は時短勤務の方なども多く、働きやすそうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という大命題が先行しすぎ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性活...続きを読む(全453文字)