この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的に組織を見直す必要があります。ものを知らない上司が多く会社として正しい正しくないの判断ををすべて会長頼みにし...続きを読む(全158文字)
ファミリーイナダ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的に組織を見直す必要があります。ものを知らない上司が多く会社として正しい正しくないの判断ををすべて会長頼みにし...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月3日【良い点】
2014年に社長自らが大病を患ったことをきっかけに、社長自らワークライフバランスへの取り組みをスタートさせました。
「気づきBOX」という意見...続きを読む(全299文字)
【良い点】
社員の方々は仕事ができる人もいればそうでない人もいるように思う。役職者になるまでは等級制度で5等級にならなければ就けないがその道のりは人次第で...続きを読む(全163文字)
会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
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フリガナ | ファミリーイナダ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田二千武 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4807-9111 |
URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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