この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。育児休暇制度や時間単収勤務制度があります。希望すれば、復職はほほ間違いなく可能と考えて大丈夫です。女性の...続きを読む(全202文字)
株式会社ナベル 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。育児休暇制度や時間単収勤務制度があります。希望すれば、復職はほほ間違いなく可能と考えて大丈夫です。女性の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば何にでもチャレンジできます。チャレンジ精神の高い人は評価もしてもらえます。開発部が実権を握る会社です。企業全体を見ても、開発側の意...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月29日【良い点】
eラーニングを通じた社員教育は良くあった。また階層別に研修プログラムも構築されており最低限のことは整っている。また社内でチームを作って半年程度...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月10日会社名 | 株式会社ナベル |
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フリガナ | ナベル |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 65億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南部邦彦 |
本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
電話番号 | 075-693-5301 |
URL | https://nabel.co.jp/ |
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