この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)
株式会社ナベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)
【良い点】
地域とのつながりを意識している企業が多い中良品計画さんは進んでいるというか、何をしているのかが利用側(お客様)に分かりやすくてやりがいを感じる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月12日【良い点】
残っていた有休休暇に関しては退職時に全て消化させてもらえました。
上司の方からしっかり有休消化してから辞めた方がいいよと言ってもらえたのでよか...続きを読む(全347文字)
【良い点】
最近はいい意味で女性も働きやすく、という考え方は薄くなりつつあり、本当の意味で男女平等になってきているように思う。男性も育休を取得することが増...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
色んな職種があるので色々と経験はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいって話したのにも関わらず、最初は了承してくれた...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下される...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育制度は部署によりバラバラ。会社の予算で研修を受けられたりはする。待ちの姿勢では何も学ぶことはない感じ。自ら学ぶことを見つけて動ける人はいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
鶏卵業界の中では有名で、シェアも国内ではトップ。卵には一定の需要があり続けるので、ある程度安定していると思われる。海外売り上げ比率も高く、今後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員食堂がある。社員旅行がある。学習支援がある。社員同士のコミュニケーションを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日本国内では外資メーカーは入って来にくいため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ユーザー数の減少は止まらず大型ユーザーは益々大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ニッチな残業でライバル社は日本では数社しか無いが畜産補助金でのユーザーがほとんどの為、世間の景気には余り左右される事は少ない。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
家賃補助や食堂利用補助、独身寮などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発をしている、技術者が活躍、といったことは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、土日も客先から連絡があり、電話対応をしないといけないほど、メンテナンス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事をまかせてくれた。わからなければ、積極的に聞けばなんでも教えてもらえた。ほとんどのシニアの同僚は若い頃に現場での苦労をされ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社前:日立の福利厚生は整っているのでは
入社後:思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまたまかもしれないが、私が所属した部署は雑談も全くなく、静かすぎてびっくりしました。多少の雑談はあっても良いと考えていたが、仕事には集中でき...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ナベル |
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フリガナ | ナベル |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 65億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南部邦彦 |
本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
電話番号 | 075-693-5301 |
URL | https://nabel.co.jp/ |
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