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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ナベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナベルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
年間賞与が100万円以上となるので結構いいと思っています。しかし給料面安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
正社員の比率が少ないので
昇進するチャンスは高いと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は、空調服を着ないと
作業できない...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。コーヒーやジュース等のドリンクが無料の社食がありメニューの種類も値段の割に豊富で、使い勝手が良い。その他、勤務時...続きを読む(全107文字)

回答者:

【良い点】
eラーニングを通じた社員教育は良くあった。また階層別に研修プログラムも構築されており最低限のことは整っている。また社内でチームを作って半年程度...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言え...続きを読む(全180文字)

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ナベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下される...続きを読む(全87文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は部署によりバラバラ。会社の予算で研修を受けられたりはする。待ちの姿勢では何も学ぶことはない感じ。自ら学ぶことを見つけて動ける人はいい...続きを読む(全81文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため、...続きを読む(全90文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鶏卵業界の中では有名で、シェアも国内ではトップ。卵には一定の需要があり続けるので、ある程度安定していると思われる。海外売り上げ比率も高く、今後...続きを読む(全165文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がある。社員旅行がある。学習支援がある。社員同士のコミュニケーションを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全92文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる方...続きを読む(全83文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わなく...続きを読む(全116文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内では外資メーカーは入って来にくいため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ユーザー数の減少は止まらず大型ユーザーは益々大...続きを読む(全144文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな残業でライバル社は日本では数社しか無いが畜産補助金でのユーザーがほとんどの為、世間の景気には余り左右される事は少ない。
【気になること...続きを読む(全219文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に儲かっている会社であり、会社倒産の可能性がかなり低い。また直行ロボットでは業界No.1の企業なので営業しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業、半導体分野での需要がそろっており若い人たちにはやりがいのある業種であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だ...続きを読む(全250文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい企業でそれなりに安定していると思ったため入社した。
また見学に行った工場も新しく、新設備も多く導入されていると感じたので、色々新し...続きを読む(全199文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、みなし残業の手当について、
入社後に知った。〇〇時間までは手当内で、それ以上の残業代については
支給され...続きを読む(全103文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書がな...続きを読む(全126文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界で活躍する企業のような感じを聞いて入社しましたが、常にバタバタしており納期ギリギリでの出荷などで客先での不良問...続きを読む(全87文字)

オカノ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ならではの、風通しの良さはあった。教えたいという社員の方もいるので、質問するといろいろ教えてくれる人もいる。質問しずらさもない。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)

ナベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベル
フリガナ ナベル
設立日 1977年3月
資本金 8200万円
従業員数 213人
売上高 65億800万円
決算月 3月
代表者 南部邦彦
本社所在地 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地
電話番号 075-693-5301
URL https://nabel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204799

ナベルの 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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