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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ナベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鶏卵業界の中では有名で、シェアも国内ではトップ。卵には一定の需要があり続けるので、ある程度安定していると思われる。海外売り上げ比率も高く、今...続きを読む(全165文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内では外資メーカーは入って来にくいため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ユーザー数の減少は止まらず大型ユーザーは益々...続きを読む(全144文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卵を売るための機械を扱う会社なので卵がなくならない限り潰れることはないと思う
現在は海外にも目を向けているのでこれから業績は伸びると思う続きを読む(全74文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
養鶏業界には不可欠な会社であるため、数年で潰れることはないと思います。
日本の養鶏業界の浮き沈みには左右されますが、世間一般の不況の影響は比...続きを読む(全178文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内シェア90%以上。鶏卵関連の機械だけに絞った事業内容。鶏卵の消費がなくならない限り、中小企業の割には比較的安定していると思います。ただし、鳥インフル...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わな...続きを読む(全116文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は部署によりバラバラ。会社の予算で研修を受けられたりはする。待ちの姿勢では何も学ぶことはない感じ。自ら学ぶことを見つけて動ける人はい...続きを読む(全81文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため...続きを読む(全90文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がある。社員旅行がある。学習支援がある。社員同士のコミュニケーションを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時...続きを読む(全92文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる...続きを読む(全83文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな残業でライバル社は日本では数社しか無いが畜産補助金でのユーザーがほとんどの為、世間の景気には余り左右される事は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りと内勤では拘束時間が違いすぎるが週休3日でのシフトとなるので平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りは休日でも...続きを読む(全222文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業で経営的には安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の売却や他社の買収などを繰り返しており、落ち着きがな...続きを読む(全130文字)

アサゴエ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも下請け企業なので元請けの企業の言いなりである。取引先が少ない為もっと増やせば安定はすると思う。続きを読む(全73文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の日本では高年齢化社会は見えていますので需要は高くなると思います、またAI等のIT化が進むにつれてさらにいい製品の開発も進んでいることか...続きを読む(全195文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は、ちょうどカジノに投資を始めたばかりの時期だったので会社が夢に向かっていたこともあり活気があったと思う。
創業者がカジノ中心...続きを読む(全229文字)

株式会社ニューギンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても機種が多く、次から次へと新しい台が出てくるところ。営業としては新たなものをすぐ覚えてプレゼンテーションをしないといけない為、大変
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のミッションを明確にしており、それに沿って事業計画、実施をしているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションについ...続きを読む(全97文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の限られた製品事業だが、非常に高い技術力を持っており、競争力もある。他社には簡単に真似できない技術やノウハウがあり、浮き沈みはあるが将来...続きを読む(全186文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機器をつくっているため、全国の製造業を支えているとおもいました。
先々まで契約があるみたいでした。続きを読む(全57文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがあるので、ある程度はシェアを維持することができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な新製品が...続きを読む(全120文字)

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お下りの仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノングループの研修ではなく、外部の研修に積極的に行かせるべき。
自社が...続きを読む(全149文字)

ナベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベル
フリガナ ナベル
設立日 1977年3月
資本金 8200万円
従業員数 224人
売上高 87億5700万円
決算月 3月
代表者 南部邦彦
本社所在地 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地
電話番号 075-693-5301
URL https://nabel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204799

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