ナベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部門によってばらつきはあるが残業が前提の勤務実態で、当時人によっては80時間近い人もいた。
メンテ部門が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に国内市場ではシェア的に寡占状態に近いので鶏卵業界が消えて亡くならない限りは倒産まではしないであろうと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に手を挙げられるタイプの人はタイミングにもよるがチャンスは与えられる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも家族的で世間で言うところいい人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族的な雰囲気で合う人と合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社食が比較的安価で人気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生については期待しない方が良い。ある程度の年数務める...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になれば決算賞与を含めそれなりの金額となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってすぐの場合、昇進しないほうが残業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子どもができても、産休育休を取得して復帰するのが当たり前の風潮でした。退職を希望する人以外は仕事を続けることが出来ました。子どもができる度に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
私自身は申請していないが部署移動は柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無
賞与は無いに等しい
仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この業界で働くと本当に色々な人がいる。営業職はそんな人たちを相手にするので対人能力が自然と身につく。その力が身についたことは大きいが、逆に他...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自身のやりたいことがあり、退職をすることにいたしました。こちらの企業に不満があったわけではございません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が意味がわからない。
ないのと同じ、フィードバックもない。
なぜ自分が昇級でき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリアとしての進め方わからなくなったため。市場での優位性に乏しくなってきたように感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立を考えた時に毎日20時以降まで仕事をしているとなかなか難しいため。
設計を行うために入社したが、現在...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有休の多さ・取りやすさや給料の高さで迷うところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わってから在宅勤務や直行直帰な...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職する際も上司達が面談の機会を何度も設けてくれて相談や辞めずに済む方法はないか等色々と一緒に考えてくれた。続きを読む(全60文字)