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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ナベルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナベルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナベルの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者は積極的に有休消化が可能です。引き継ぎも残る人が積極的に行う印象でした。心置きなく辞めさせてもらえました。円満退職?
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷軽減を訴え続けているが増加の一途をたどっており、平日は帰宅が0時を回ることが多い。上司は強要はしないものの...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でのアルハラ、パワハラ、勤務中での本社からのパワハラと散々でした。
支店で働いているスタッフは本当に頑張...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年12月1日
回答者:

【良い点】
ストレスを感じなくて皆さんとコミュニケーションができます。海外出張があり、あちらこちら行くのが気分転換になります。一人の出張の時は自由自在で仕...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月2日
回答者:

【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても新...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
御社を志望した理由は自分の就活の軸である、人々の生活を豊かにするということが実現できると考え、志望しました。御社は独立系企業として事業を展開し...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年11月24日
回答者:

【良い点】
休みが取りやすく、残業代もきちんと出ます。また、福利厚生もしっかりとしているので社員に優しい会社です。女性が育児休暇を取ることにも理解があるの...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ナベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当がある程度家が離れていれば、実際に電車など交通機関を使わずにきていてもでるのでその点が良い続きを読む(全55文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、人の良さはすごくよかった優しく親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進も正直部署により、上...続きを読む(全103文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業デーなのと、今年から完全週休2日制になったので土日祝が休みなので休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
季節...続きを読む(全172文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械を組み立てるのが好きな人や、ルーティン作業などが嫌いなひとは好きだと思う続きを読む(全44文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが多く中途入社などでも、しっかりと色々教えてくれるのでいいと思う続きを読む(全42文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者の人もいたり、チームリーダーもいたりするので女性の方でも全然活躍できると思う続きを読む(全50文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卵を売るための機械を扱う会社なので卵がなくならない限り潰れることはないと思う
現在は海外にも目を向けているのでこれから業績は伸びると思う続きを読む(全74文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり。業績が良ければ、天引きなしで社員旅行がある。海外、国内など何パターンかあり、自身の都合に合わせて選...続きを読む(全261文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卵の産業機械専門メーカーということで、スーパーなどにパックが並ぶのを見て、達成感を味わえる。
自分が設計、組立、調整、販売、部品調達した等々。...続きを読む(全251文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
養鶏業界には不可欠な会社であるため、数年で潰れることはないと思います。
日本の養鶏業界の浮き沈みには左右されますが、世間一般の不況の影響は比較...続きを読む(全178文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)

株式会社名古屋多田精機の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型は現在の生活には無くてはならないものなので人の役に立っていると思う事は多かった。
大手の仕事を受けている為、安定はしていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3~5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

株式会社瑞光の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

ナベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベル
フリガナ ナベル
設立日 1977年3月
資本金 8200万円
従業員数 213人
売上高 65億800万円
決算月 3月
代表者 南部邦彦
本社所在地 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地
電話番号 075-693-5301
URL https://nabel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204799

ナベルの 選考対策

  • 株式会社ナベルのインターン
  • 株式会社ナベルのインターン体験記一覧
  • 株式会社ナベルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ナベルのインターンの面接
  • 株式会社ナベルの口コミ・評価
  • 株式会社ナベルの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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