ナベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部門によってばらつきはあるが残業が前提の勤務実態で、当時人によっては80時間近い人もいた。
メンテ部門が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に国内市場ではシェア的に寡占状態に近いので鶏卵業界が消えて亡くならない限りは倒産まではしないであろうと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に手を挙げられるタイプの人はタイミングにもよるがチャンスは与えられる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも家族的で世間で言うところいい人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族的な雰囲気で合う人と合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社食が比較的安価で人気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生については期待しない方が良い。ある程度の年数務める...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になれば決算賞与を含めそれなりの金額となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってすぐの場合、昇進しないほうが残業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子どもができても、産休育休を取得して復帰するのが当たり前の風潮でした。退職を希望する人以外は仕事を続けることが出来ました。子どもができる度に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の3歩くらい後を歩く会社で基本的に新しいことには悲観的。
働き方の自由度を求めた社員からの要望も一蹴され、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)

【良い点】
1か月以内に言ったにもかかわらず退職手続きは比較的スムーズで、人事部門の対応も丁寧でした。長年勤務した社員に対しても一定の配慮があり、円満に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の担当分けはされてはいるも、担当外業務になると知らぬ存ぜぬになることが非常に多かったです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織を変えようとしても上にいる人達がパワハラや稼働日数を増やして対応する事しか考えていない、中堅企業なのに人を大切にしない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育はしかっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとてもとりやすいい会社だが、全体的に年齢層が高く職人気質の人が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊娠による退職です。
離職率はそれほど高くありません。
連続勤務年数は20年ほどと先輩から聞いたので長い方だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域相場に比べたらもらえる方ではあるが、どうしても世間相場からすると給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や昇格制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職願、退職届をうけとってもらって２週間たった頃に退職日を伝えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着など支給されたもの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マキタを退職しようと検討している理由は、主に自身のキャリアの方向性と今後の成長機会を見直したいと考えたた...続きを読む(全529文字)