ナベルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に国内市場ではシェア的に寡占状態に近いので鶏卵業界が消えて亡くならない限りは倒産まではしないであろうと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に手を挙げられるタイプの人はタイミングにもよるがチャンスは与えられる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも家族的で世間で言うところいい人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族的な雰囲気で合う人と合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社食が比較的安価で人気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生については期待しない方が良い。ある程度の年数務める...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部門によってばらつきはあるが残業が前提の勤務実態で、当時人によっては80時間近い人もいた。
メンテ部門が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職になれば決算賞与を含めそれなりの金額となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってすぐの場合、昇進しないほうが残業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子どもができても、産休育休を取得して復帰するのが当たり前の風潮でした。退職を希望する人以外は仕事を続けることが出来ました。子どもができる度に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なかには出来た人間も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこが、そこそこに評価される不思議な闇...
教育システムが乏...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長については、何を考えているのかよく分からない人で、一緒にいると非常に気まずかったです。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
風通しが良く、社員同士の結束力が強い組織です。
上意下達の硬直した雰囲気はなく、現場の意見がしっかりと反映される職場だと感じます。
困ってい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスがとても良く、健康的に働くことができています。
・会社が個人のキャリア目標を本気で支援してくれる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人は多い。上下関係もきつくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上司に気に入られるかが全て。評価基準も曖昧だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な方はとても優秀で、人柄も素晴らしく、尊敬できる。仕事で躓いた時は、そういった上司の存在を思い出して頑張っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)

【良い点】
出張が多く色々な所に行く機会が有るので、製造、技術職は出張旅行気分で行く人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のパイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
古き良き日本企業の組織文化でよい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がった人が多いので、マネジメントには期待できない。評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
さまざまな経歴や価値観を持つ人材が集まっている。
年齢や経歴を問わず、それぞれの強みを活かして働けるのがここの良さだと思う。
ワークスタイル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
気のいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が終わってる人が圧倒的に多い(特に上層部)
基本好き嫌いで判断される
今の工場...続きを読む(全150文字)