この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある社員が多く、何か頼み事をしてもすぐに対応してもらえる。役員の方もフレンドリーな方ばかりであり話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
株式会社ナベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある社員が多く、何か頼み事をしてもすぐに対応してもらえる。役員の方もフレンドリーな方ばかりであり話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力・シェア率・食品に関われるなど、様々なことからやりがいを感じ、仕事を熱心にされる方が多いと思います。
実際に大変ニッチな産業のトップを走り続ける企...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良く取れており、比較的良い人が多く明るい職場である。2年ほど前から若い人が続々と入社しているので輪の中には入りや...続きを読む(全179文字)
【良い点】
ストレスを感じなくて皆さんとコミュニケーションができます。海外出張があり、あちらこちら行くのが気分転換になります。一人の出張の時は自由自在で仕...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月2日【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても新...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年11月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当がある程度家が離れていれば、実際に電車など交通機関を使わずにきていてもでるのでその点が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、人の良さはすごくよかった優しく親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進も正直部署により、上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーなのと、今年から完全週休2日制になったので土日祝が休みなので休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
季節...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
卵を売るための機械を扱う会社なので卵がなくならない限り潰れることはないと思う
現在は海外にも目を向けているのでこれから業績は伸びると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職者は積極的に有休消化が可能です。引き継ぎも残る人が積極的に行う印象でした。心置きなく辞めさせてもらえました。円満退職?
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり。業績が良ければ、天引きなしで社員旅行がある。海外、国内など何パターンかあり、自身の都合に合わせて選...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
卵の産業機械専門メーカーということで、スーパーなどにパックが並ぶのを見て、達成感を味わえる。
自分が設計、組立、調整、販売、部品調達した等々。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ナベル |
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フリガナ | ナベル |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 65億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南部邦彦 |
本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
電話番号 | 075-693-5301 |
URL | https://nabel.co.jp/ |
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