この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな残業でライバル社は日本では数社しか無いが畜産補助金でのユーザーがほとんどの為、世間の景気には余り左右される事は少ない。
【気になること...続きを読む(全219文字)
株式会社ナベル 報酬UP
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【良い点】
ニッチな残業でライバル社は日本では数社しか無いが畜産補助金でのユーザーがほとんどの為、世間の景気には余り左右される事は少ない。
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【良い点】
日本国内では外資メーカーは入って来にくいため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ユーザー数の減少は止まらず大型ユーザーは益々大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外回りと内勤では拘束時間が違いすぎるが週休3日でのシフトとなるので平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りは休日でも携...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
卵を売るための機械を扱う会社なので卵がなくならない限り潰れることはないと思う
現在は海外にも目を向けているのでこれから業績は伸びると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーなのと、今年から完全週休2日制になったので土日祝が休みなので休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
季節...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、人の良さはすごくよかった優しく親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進も正直部署により、上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通勤手当がある程度家が離れていれば、実際に電車など交通機関を使わずにきていてもでるのでその点が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職者は積極的に有休消化が可能です。引き継ぎも残る人が積極的に行う印象でした。心置きなく辞めさせてもらえました。円満退職?
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり。業績が良ければ、天引きなしで社員旅行がある。海外、国内など何パターンかあり、自身の都合に合わせて選...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
卵の産業機械専門メーカーということで、スーパーなどにパックが並ぶのを見て、達成感を味わえる。
自分が設計、組立、調整、販売、部品調達した等々。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
養鶏業界には不可欠な会社であるため、数年で潰れることはないと思います。
日本の養鶏業界の浮き沈みには左右されますが、世間一般の不況の影響は比較...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからという理由で仕事の上では特に困っているようには見えませんでした。女性でも役職についている人はいますし、特に差別されていることもなさそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんど残業なしで帰れる部署もあります。育休は取りやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業、休日出勤当たり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に設計の細かい点まで指摘されるためスキルアップにはなった。転職先でも技術的には十分に通用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷軽減を訴え続けているが増加の一途をたどっており、平日は帰宅が0時を回ることが多い。上司は強要はしないものの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
琵琶湖西岸に保養所があり社員同士で釣りやバーベキューを楽しむこともある。
社内に全社イベント用のホールがあり、イベントで使用しない際にはバドミ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が支給される。数十年連続で支給されているとのことであり、支給額は最高額の場合は通常の賞与の年間額になるためかなりの金額と...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。人にもよるが出勤簿上の残業時間は40~80時間程度で、実態としては60時間~となってい...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多く、何か頼み事をしてもすぐに対応してもらえる。役員の方もフレンドリーな方ばかりであり話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
琵琶湖に社員が利用できる保養施設がある。社員食堂がある。女性社員には産休・育休を取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており定時は22時となっている。係長クラス以上は就業規則上は管理職となるようになっているが実態...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。残業代が出ることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。入社して間もない未経験の社員が昇進する場合...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ナベル |
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フリガナ | ナベル |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 65億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南部邦彦 |
本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
電話番号 | 075-693-5301 |
URL | https://nabel.co.jp/ |
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