この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる...続きを読む(全83文字)
株式会社ナベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという理由で仕事の上では特に困っているようには見えませんでした。女性でも役職についている人はいますし、特に差別されていることもなさ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。育児休暇制度や時間単収勤務制度があります。希望すれば、復職はほほ間違いなく可能と考えて大丈夫です。女性...続きを読む(全202文字)
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女性の役員が1名いらっしゃいます。管理職(課長職)もいらっしゃいます。
女性の絶対数が少ないため、管理職についている女性は少ないです。
育児休暇をと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育制度は部署によりバラバラ。会社の予算で研修を受けられたりはする。待ちの姿勢では何も学ぶことはない感じ。自ら学ぶことを見つけて動ける人はい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
鶏卵業界の中では有名で、シェアも国内ではトップ。卵には一定の需要があり続けるので、ある程度安定していると思われる。海外売り上げ比率も高く、今...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員食堂がある。社員旅行がある。学習支援がある。社員同士のコミュニケーションを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日本国内では外資メーカーは入って来にくいため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ユーザー数の減少は止まらず大型ユーザーは益々...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ニッチな残業でライバル社は日本では数社しか無いが畜産補助金でのユーザーがほとんどの為、世間の景気には余り左右される事は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場(受付、事務)は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)
業種柄かは分からないが、女性が多い職場ではなかった。とはいえ、冷遇されるとか不自由とかそういったものはないと感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナベル |
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フリガナ | ナベル |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 224人 |
売上高 | 87億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南部邦彦 |
本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
電話番号 | 075-693-5301 |
URL | https://nabel.co.jp/ |
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