ナベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くも家族的で世間で言うところいい人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族的な雰囲気で合う人と合...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部門によってばらつきはあるが残業が前提の勤務実態で、当時人によっては80時間近い人もいた。
メンテ部門が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に国内市場ではシェア的に寡占状態に近いので鶏卵業界が消えて亡くならない限りは倒産まではしないであろうと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に手を挙げられるタイプの人はタイミングにもよるがチャンスは与えられる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職になれば決算賞与を含めそれなりの金額となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってすぐの場合、昇進しないほうが残業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子どもができても、産休育休を取得して復帰するのが当たり前の風潮でした。退職を希望する人以外は仕事を続けることが出来ました。子どもができる度に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寮は入れると格安で入居できる。5000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど福利厚生と呼べるものが一切ない。交...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅、退職金、福利厚生補助など一般的な福利厚生は整っている。社宅は新卒から定年まで勤め上げれば年収2000万円程度はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
独身で45000円の家賃補助があり助かる。また寮もある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は汚かったり、駅から遠かったりして大変で場...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や独身寮が充実しており、家賃負担を抑えられる。財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など制度も揃っており、休暇制度も比較的取得しやすい。社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借上げ社宅制度が手厚い
大体家賃上限7-8割は出てるイメージ
会社から近い距離に住まなきゃいけない縛りがあった気がする
ただし、全国転勤の総...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係はあるが人によって金額変えてるっぽい(一律の条件があるのに)
施設利用補助？みたいなのがあるが使わないか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性はかなり活躍しています。統括者がわりと女性が多いいので女性の働きにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格手当制度を導入している。会社が決まってる資格テストに合格すれば，給料アップができる。給料アップは資格の種類とレベル次第です。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生の面では、三洋電機の系列会社でもあったため、充分満足していました。退職金は基準に応じてもらいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。持ち家でも家賃補助が私のいる時は10年間出ていた。大拠点では寮も完備されており格安で入寮出来ていた。独身でも家族持ち...続きを読む(全119文字)