ナベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くも家族的で世間で言うところいい人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族的な雰囲気で合う人と合...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部門によってばらつきはあるが残業が前提の勤務実態で、当時人によっては80時間近い人もいた。
メンテ部門が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に国内市場ではシェア的に寡占状態に近いので鶏卵業界が消えて亡くならない限りは倒産まではしないであろうと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に手を挙げられるタイプの人はタイミングにもよるがチャンスは与えられる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職になれば決算賞与を含めそれなりの金額となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってすぐの場合、昇進しないほうが残業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子どもができても、産休育休を取得して復帰するのが当たり前の風潮でした。退職を希望する人以外は仕事を続けることが出来ました。子どもができる度に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ほどじゃないですが、休みはまだ取れるかなと思います。
土日出ることも稀にあります。
文体、組合行事で潰れます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大変申し訳ないが、お世辞に言っても良いとは言えない状況である。まず在籍時の年間休日は100日ほどだったが、新規開拓の部署に所属していたので、...続きを読む(全530文字)

【良い点】
かなり広いフィットネスルームがあり、自由に使用可能です。しっかりと自己管理できる人にはおすすめです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
かなり安価で利用できる社員食堂や社宅などは充実している。
特に沼津本社では社員食堂は朝昼晩利用でき、食費の負担が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得も支援してくれます。受験費用の補助や合格した時の報奨金もあります。毎月の手当も増えて、賞与にも反映してくれています。社内研修や勉強会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望者にはエスパルス観戦チケットをもらえる。希望者多数の場合は抽選。
富士宮工場で芋ほり体験やビオトープなどもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社宅制度があるため遠方の方でも心配が無くてよい。また引越し費用や初期費用等も会社が負担してくれるのも良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得成果金制度があり、TOEICとかの資格を取ると結構のお金をもらえることはいいと思う。
住宅手当はないが、社宅であれば手当が出るので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
寮があるので生活コストを抑えることができる。工場には社食があり、会社の補助もあるので外食するよりは安く食べられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)