回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食が比較的安価で人気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生については期待しない方が良い。ある程度の年数務める...続きを読む(全92文字)
株式会社ナベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社食が比較的安価で人気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生については期待しない方が良い。ある程度の年数務める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員食堂がある。社員旅行がある。学習支援がある。社員同士のコミュニケーションを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当がある程度家が離れていれば、実際に電車など交通機関を使わずにきていてもでるのでその点が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり。業績が良ければ、天引きなしで社員旅行がある。海外、国内など何パターンかあり、自身の都合に合わせて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
琵琶湖西岸に保養所があり社員同士で釣りやバーベキューを楽しむこともある。
社内に全社イベント用のホールがあり、イベントで使用しない際にはバド...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
琵琶湖に社員が利用できる保養施設がある。社員食堂がある。女性社員には産休・育休を取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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社内はよく掃除されており大変キレイです。
社員が気持ちよく仕事をできる環境が整っています。
また、社内にビールの自動販売機と話せるスペースがあり、社...続きを読む(全162文字)
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週休2日制ですが、祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があります。あらかじめ年度の始めに公開される社内カレンダーに基づきます。
社内に缶ビールの自動販...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族的で世間で言うところいい人は非常に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族的な雰囲気で合う人と合...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部門によってばらつきはあるが残業が前提の勤務実態で、当時人によっては80時間近い人もいた。
メンテ部門が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に国内市場ではシェア的に寡占状態に近いので鶏卵業界が消えて亡くならない限りは倒産まではしないであろうと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げられるタイプの人はタイミングにもよるがチャンスは与えられる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職になれば決算賞与を含めそれなりの金額となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってすぐの場合、昇進しないほうが残業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子どもができても、産休育休を取得して復帰するのが当たり前の風潮でした。退職を希望する人以外は仕事を続けることが出来ました。子どもができる度に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当、引越し手当などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域では居住エリアの制限がある為、生活の自由が縛...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95%適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月通勤手当が出る(どのくらいの距離まで可能かは不明)
有給取得前後でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すると借り上げ社宅に住める。年間4万円程度のポイントが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のとこは寮での生活になること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
遠方の現場へ行くと、手当がつく点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある程度いくと、全くなくなる点。社内制度はそれなりにある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多彩な福利厚生がある。
アーティストのライブやスポーツ観戦などの福利厚生があるため、そういう趣味がある方はおすすめ
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業になりますので、それなりに良いのではないかと思っています。特別良いということもないですが、安心して暮らせるだけのことはあるのではないで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レオパレスの社宅があるところと、水道代やガス代がかからないところには助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通です。
だいたいの企業にあるものはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのにびっくりしました。一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員食堂があるので健康面については特に問題がないです。交通費全額支給、退職金制度も整っているので、福利構成はいいと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ナベル |
|---|---|
| フリガナ | ナベル |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 87億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南部邦彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
| 電話番号 | 075-693-5301 |
| URL | https://nabel.co.jp/ |
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