山西の評判・口コミ一覧（全152件） 5ページ目

【良い点】
建築資材について良くも悪くも広く浅く知識が増える。
業界では給与に関してはあまり期待はできない。（営業）


【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。


【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、法人のルート営業のためすぐに代わりが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
経営状態は安定しており、よっぽどの事がなければ潰れない。額は極めて少ないが年3回ボーナスがある。上層部に気に入られれば昇進、昇格は早い。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定した企業なので、毎月給料が出ます。ボーナスも年3回必ず出ます。入社してから数年間は業績に関わらず、必ず昇給・昇格します。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員にお金を還元しない分だけ会社は安定しているので当分の間は倒産して失業するという心配はしなくて済む。3年に1回は海外旅行がある。プレカット...続きを読む(全249文字)

【良い点】
人は良いため、人間関係で悩むことは少ない。また、3年に1回、社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、休みが少ない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔からの取引先が多く、会社の経営が安定しているため年間を通して仕事が切れることが少ないためあればあるなり、無ければ無いなりの仕事量にらなりま...続きを読む(全188文字)

なかなか給料が上がらない。手取りで20万前後で30代半ばの新卒中堅社員と大卒新入社員との差があまり変わらない。減らすことはしっかりチェックするのに増やす...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プレカットCAD設計は、昔、大工の棟梁がしていた墨付け作業をCADでしているようなものです。そのため、木造の骨組みの納まりについては大工さ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
法人営業であり多くの工務店、ビルダーをほぼ1人で担当するので、仕事量が多い。毎日の残業はやむおえな...続きを読む(全179文字)

人口減少、住宅着工数が減少している現在将来性を考えると企業として成長は厳しいのかもしれません。経営基盤はそこそこ歴史もあり数年で倒産…などということは無...続きを読む(全167文字)

とにかく忙しい。言い換えれば仕事が切れない。お客様が待っているので、休むわけにはいかず、多少体調が悪くても、出社する。休むわけにはいかんという使命感。だ...続きを読む(全157文字)

お客様からの問い合わせに的確に堪えられたとき。
経験をいかしてお客様にアドバイスできたとき。
ノルマを達成して報償金をもらえたとき。
野球で活躍で...続きを読む(全163文字)

将来的に住宅着工数が減少し、市場も縮小していく中で、経営方針が従来と変わらず、将来に対する不安が大きい。自分は50歳台で何とかなるかもしれないが、部下へ...続きを読む(全168文字)

公平な人事制度に改善するとの発表はあるが、実感できない。
基本的に同属経営であるため、昇進について、明確な基準が見えない。改善提案も「それを言うんだっ...続きを読む(全150文字)

業界内では非常に安定した会社。利益率の確保や資産確保をしっかりしているため倒産の危険は皆無。あと10年は全く心配ないと思う。最近会長(創立者)がほぼ引退...続きを読む(全285文字)

自分が一生懸命やった見積に対して物件が決まった時はやりがいを感じました。
見積通りに納品が進むことはまず無いので決まった後が大変ですがw
基本的に年...続きを読む(全418文字)

給与は基本的に年功序列で、可もなく不可もなくといった感じです。
独身寮に入居しているうちは、家賃が一万円ほどで済み、電気・ガス・水道もかからないのでお...続きを読む(全165文字)

三年に一回海外旅行があったり、年に一回会社全体での運動会みたいなものがあったり、社員寮が完備されていたりと、その点は結構楽しめていいと思います。ただ、休...続きを読む(全164文字)

女性社員は基本的には定時で帰る事ができる。
ただ、辞めていってしまう人が多い印象。男性と同じ仕事をしている女性は私が居た時代には居なかった。完全に事務...続きを読む(全167文字)

同族経営の会社で、緩い社風なので、優しい人が多く、ストレスのたまりにくい環境です。しかし、給料面の伸びには期待できず、利益を還元しない分、首を切られる事...続きを読む(全309文字)

えいぎょう同士ではゴルフなんかもするみたいです。
大工さんと仲良くすることが大事ですね。そうすれば売り上げにも
結びつくと思います。上司に関しては店...続きを読む(全157文字)

フォークリフトなどの免許を取らせてくれる。建設業界や工務店さんと仲良く付き合ってゆくことで近いしょくしゅに転職したらコネがきくかもしれません。
最近は...続きを読む(全200文字)

無借金経営を続けており、企業の安定性があることは間違いない。
完全に同族経営なので、経営方針が急激に変わるということは無いと思われる。
会社が潰れる...続きを読む(全156文字)

新入社員研修で会社のことやマナーを学びます。その後格支店に配属されますが、そこでは決まった研修プログラムは無いようでした。だれか1人先輩が直属の教育係の...続きを読む(全198文字)