この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外販事業部に関してですが、研修は形だけであまり意味はありません。仕事にあまり関係のない研修をやっている為です。上司に関してですが、直属の上司や専属の上司は...続きを読む(全231文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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外販事業部に関してですが、研修は形だけであまり意味はありません。仕事にあまり関係のない研修をやっている為です。上司に関してですが、直属の上司や専属の上司は...続きを読む(全231文字)
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特定の場所に配属されない限り、底辺の現場人間には他の業界、職種で役に立つスキルアップや人脈は有りません。身につきません。スキルアップほい事は表面上はやって...続きを読む(全256文字)
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新人は丁寧に教えて貰えると思う。大体入社数年目くらいの年齢の近い先輩方から丁寧に教えてもらえる。
工場の場合だと、パートの人達にしごかれることもしばしば...続きを読む(全176文字)
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店舗勤務(当時のユーストア)でした。いち店舗に社員は二人程度で、パートのおばちゃん方に支持を出したり、自分でも調理をするなどの仕事が中心です。そのため、そ...続きを読む(全152文字)
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社員の現場教育の一環なのか、社員はよく転勤になります。また、異物混入や食中毒防止の為、月に1回程、安全のための講習会を開きます。パート・アルバイトの教育・...続きを読む(全150文字)
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特に高度な技術を必要とする業務はないと思います。
手取り足取りの丁寧な研修は殆どありません。
上司の仕事から見て学び、自分で技術を獲得していくことが普...続きを読む(全180文字)
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業務内容が業務内容なだけに、教育らしい教育は特になかった。いわゆるOJTというものだが、はっきり言ってスキルアップは望めない。アルバイトでも出来る業務が大...続きを読む(全157文字)
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自分が在籍していた頃は、衛生管理者の資格の取得を推奨していました。衛生管理者の資格を取得するために研修にも参加できるところは良い点だと思います。衛生管理者...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1店舗につき社員が少ないので、店長不在時などではすぐに時間帯責任者のように責任感ある仕事をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代は全て支出され、早朝、深夜手当もある。賞与は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同期と変わらないため、残業代で稼...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によります。社員やアルバイトさんが少ないと当たり前ですが、お店が営業している以上不足のところを社員が入って補わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現在、役員が入れ替わるなど大きな確変時期と言える。その中で社内ルールなど多くのことが見直しされている。また、中途採用を多く迎え入れているのもこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、揚げ物をパックしたり、お弁当にご飯やお惣菜を詰めたりが主な仕事で、もくもくと作業したい私にとっては最高な仕事でした。天ぷ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どの部署に配属されても様々なキャリアステップがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、自分の希望のキャリアステップを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい人があまり入ってくるところではないため、一人に教える時間をたくさん与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度はマニュアル化されており、上司も親身に相談に乗ってくれるので、業務で困ることはない。また、企業独自の資格も、筆記試験や、認められた試験...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔は新卒社員や中間層に対し、研修や講習を行っていた。(現在はない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の許可なく動きが取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,157人 |
売上高 | 810億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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