グローバルデザインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
全国自治体の大規模サイトに関与できます。出張も多いですし、多忙となりますが、提案から構築まで一貫して対応できるため、やりがいは感じられます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年俸制で、ボーナスも基本的には、満額支給される。
業績がよければ決算賞与も支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
企業規模に似合わないような公共団体の大規模なＷＥＢ構築に携わることができるのは醍醐味である。
企画から開発、運用まで自社で賄えることができ、...続きを読む(全199文字)

一般的な中小企業のwebサイトと比べると、何十～何百倍規模のサイトに携わることができる。
会社規模と自社CMSを武器に、全国の官公サイトを絨毯爆撃のよ...続きを読む(全181文字)

IT系という派手さとは裏腹に給料が安すぎる。また、サービス残業もあたりまえ。あたかも社員が望んで残業しているかのような方向にもっていかれる。そのあたりが...続きを読む(全154文字)

いろいろと会社をみてきたが、退職のポイントは、人間関係、これにつきる。
また、今後自分がどこかで活躍したい人材になりたいのなら、やはり自分で勉強するし...続きを読む(全150文字)

・給料は社長と目標を設定し、年始に決められる
・年2回社長面談は行い、目標の進捗状況などを確認する
・目標を持てない人は切られる
・給料はなかなか...続きを読む(全172文字)

・社員と社長の距離は近い
・社員は助け合う姿勢は強い
・仕事外で社員同士のイベントはない
・年2回社長と個人の面接で目標の設定を行い、給与に反映さ...続きを読む(全150文字)

IT技術の成長性が低い。静岡人特有の成長意欲が低いので、今はよいかもしれないが、5年後に競合他社に勝っていける企業力は低いと思う。
社内は服装などは自...続きを読む(全171文字)

他業種からの転職でも、やる気とコミュニケーション能力があれば、自分の居場所は見つけられます。企業が取り組んでいる、というよりは、社員が取り組む姿勢を求め...続きを読む(全197文字)

自社開発ソフトに携われるのが唯一の楽しさでした。しかしながら、人間関係に難があり、中途入社ではなじむのに時間がかかるかもしれません。わたしは、慣れる前に...続きを読む(全162文字)