グローバルデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社の雰囲気がよくない。人に興味なさそうで、陰では何を言われているのかわからない。ただ、ただ、人の雰囲気は良くない。根暗な感じがする。人とあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあるので、ブラックな感じはしない。でも、それでみんなが満足しているのかはわからない。が、しかし、社内で努力はしていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社の人の出入りが繰り返されている。好き嫌いで人を選ぶのか、会社の雰囲気がよくない。真面目な人が多いのはよい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給などは使いやすい。急病の休みも文句はいわれない。休みにくい環境ではなかった。ただ、仕事が詰まってる人は、なかなか休めなさそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
需要はあると思うが、他社の方が安い場合もあるので、仕事が取れなくなる可能性は高い。どう経営を考えているのか不明。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制には期待できない。何をさせたらいいのか、わかる人はいるのだろうか。会社全体の体勢が不明。組織が成り立っているのか、疑問点が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験でも中途採用をしているということだったのでありがたかった。実際に入社したあとも、色々な案件に携わることができ経験を積むことができてよか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験からでも多くの仕事を任せてもらえる。実際社内で活躍している方は未経験から成長してる方が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自治体CMSという安定的な顧客基盤を持ちながら、AIやDXといった最新技術を積極的に導入し、地域社会の課題解決に貢献する新しいサービスを開発...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年1度昇給の面談があります。周りの人に聞くと上がり幅はまちまちで、下がる人もいるようです。過度にあまり期待はせず真面目に頑張れば上がる場合...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)