グローバルデザインの評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
どういった制度があるのかよくわからない。福利厚生についても入社時に説明されたのは退職金のことだけだったように思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通常社員の場合残業がほぼなく、定時で帰れる。駅から近く、アクセスが良い。労働環境の改善に力を入れている。オフィスは基本的に整頓されており、働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全国自治体の大規模サイトに関与できます。出張も多いですし、多忙となりますが、提案から構築まで一貫して対応できるため、やりがいは感じられます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
　女性が元気な職場でした。育休や産休を取ったあとに復帰されている方も少なくなかったと思います。

　私が在籍していた時は男性管理職と女性管理...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年俸制で、ボーナスも基本的には、満額支給される。
業績がよければ決算賞与も支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
企業規模に似合わないような公共団体の大規模なＷＥＢ構築に携わることができるのは醍醐味である。
企画から開発、運用まで自社で賄えることができ、...続きを読む(全199文字)

一般的な中小企業のwebサイトと比べると、何十～何百倍規模のサイトに携わることができる。
会社規模と自社CMSを武器に、全国の官公サイトを絨毯爆撃のよ...続きを読む(全181文字)

仕事は激務を強いられるが、反面、給料が安すぎる。残業代などは全く出ない。また給料はほぼ上がらない。年棒制で毎年経営陣と直接交渉して給料を決めることになっ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスという言葉で改善されていないが、22時以降は残業をしないように、事前申請がなければ残業できない。水曜日は部署判断だが、一応定時退社の...続きを読む(全173文字)

〔雇用形態〕社員採用・緊急雇用・パート・外注などいろいろな形態がある。緊急雇用は毎回いれかわる。契約の更新はない。
〔教育〕社員は教育があるがほかはな...続きを読む(全151文字)

女性が多いというかんじがしました。どこの会社でもそうですがプライベートのバランスは上司と関係がいい人だけの特権ではないでしょうか。介護をするような年齢の...続きを読む(全165文字)

特にギャップというものはかんじませんでした。わかいかたが中心で、仕事がまわっているというかんじです。人によって感じ方が違うのでなんともいえませんが社員で...続きを読む(全150文字)

育児休暇をとっている人もいますがとらずに退職する人もいるとおもう。リーダーになりたければ誰につくかによって簡単になれる場合があります。部署にもよりますが...続きを読む(全226文字)

[社風]月に1度、例会がある。体育会系な社風であり、社員同士の結束力がある。
[待遇]普通・しかし、給料はかなり安い。
[業績]まずまず。
[労働...続きを読む(全168文字)

安定性・企業としてのブランドは確かに存在する。しかし、社員に対する研修制度は皆無であり、あてない独学を求められる。給料は大変安い。残業が当たり前の社風で...続きを読む(全160文字)

IT系という派手さとは裏腹に給料が安すぎる。また、サービス残業もあたりまえ。あたかも社員が望んで残業しているかのような方向にもっていかれる。そのあたりが...続きを読む(全154文字)

いろいろと会社をみてきたが、退職のポイントは、人間関係、これにつきる。
また、今後自分がどこかで活躍したい人材になりたいのなら、やはり自分で勉強するし...続きを読む(全150文字)

・給料は社長と目標を設定し、年始に決められる
・年2回社長面談は行い、目標の進捗状況などを確認する
・目標を持てない人は切られる
・給料はなかなか...続きを読む(全172文字)

・社員と社長の距離は近い
・社員は助け合う姿勢は強い
・仕事外で社員同士のイベントはない
・年2回社長と個人の面接で目標の設定を行い、給与に反映さ...続きを読む(全150文字)

IT技術の成長性が低い。静岡人特有の成長意欲が低いので、今はよいかもしれないが、5年後に競合他社に勝っていける企業力は低いと思う。
社内は服装などは自...続きを読む(全171文字)

他業種からの転職でも、やる気とコミュニケーション能力があれば、自分の居場所は見つけられます。企業が取り組んでいる、というよりは、社員が取り組む姿勢を求め...続きを読む(全197文字)

自社開発ソフトに携われるのが唯一の楽しさでした。しかしながら、人間関係に難があり、中途入社ではなじむのに時間がかかるかもしれません。わたしは、慣れる前に...続きを読む(全162文字)

1つ1つの案件が大きいので納品したときに喜びはあると思う。その分過程が大変で、負担が大きい。
企業は2ヶ月に1度飲み会で社員のモチベーションをあげる試...続きを読む(全153文字)

ニッチなところをせめていたがライバル企業がでてきており、案件がとれなくなっている。海外に事業拡大を試みるも兆しがみえない。
従業員に多大なサビ残を強い...続きを読む(全161文字)

スキルアップするための勉強時間がない。研修も無い。日々の仕事におわれるのみ。
この会社でのスキルは他社ではつかえない。業界でやっていきたいのであればこ...続きを読む(全153文字)