この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったらその分だけ評価はされる。
飲み会なども多く部署内はどこも比較的仲がいい。
土日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
株式会社はなまる 報酬UP
株式会社はなまるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったらその分だけ評価はされる。
飲み会なども多く部署内はどこも比較的仲がいい。
土日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスがない分、基本給料が高く歩合の比率も高い。頑張れば頑張った分だけ給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ自体が高...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には体育会系のノリな会社です。上に気に入られれば、順調に役職がつくし、直属の上司とソリが合わないが故に仕事がなかなか評価されずに、辞めて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数字さえ挙げれば正当な評価をしてもらえる。後は上司に気に入ってもらえるかどうか。
ただ数字が出来るようになるまでは半年はかかる。
年収は同年代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ランクによって給料が決まるので、やった分の報酬を頂けるので給料反映が高いときは凄く楽しいです!
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全196文字)
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担当エリアによって大きく成果が左右される。
タイミングと運が良ければいいエリアを与えられて、数字が上がり収入は上がる。
上下関係は体育会系。飲みニュケーシ...続きを読む(全147文字)
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給料体制は始めの内はやったらやった分だけもらえました。最初の固定給も27万スタートでなかなかいい方だと思います。そこからのインセンティブが貰えるので入社数...続きを読む(全156文字)
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給与は27万は約束されています。ですので年収320万あたりはアンダーで貰えます。あとは頑張り次第になります。ちなみに本気で1年間きっちりやれば400万は超...続きを読む(全166文字)
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ボーナス無い、昇給少(1年で約50円)、パワハラ当たり前、9:00~22:00固定、ノルマ未達成時には罰金有り、インセンティブは普通車、軽などにより変動す...続きを読む(全181文字)
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営業では、インセンティブ制なのでやらないと低いが、すぐ固定給になる。賞与は、全くなし。ノルマ達成出来なくてもサードマネージャーまで上がれば、固定給で基本給...続きを読む(全157文字)
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自分の買い取った損害車が売れて初めてインセンティブが発生します。
営業は賞与はありません、他部署はありますが基本給が営業と比べていくらか下がってたという...続きを読む(全154文字)
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最低限20万は保証されるが、ボーナス退職金ないため、実際はかなり低い。人を騙して月に180万会社に入れると33万は保証され部署が達成すると5万追加で貰える...続きを読む(全166文字)
かなり体育会系の印象。面接でも結果を出すことを強く求めていそう。続きを読む(全32文字)
福利厚生のイメージがない。完全週休二日ではある続きを読む(全23文字)
仕事人間を求めている印象。面接で間違ってもワークライフバランスの話はできない雰囲気続きを読む(全41文字)
ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
性別問わず結果を出す為に応援してくれる環境である。実際に女性で役職者も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様からの依頼が多くなると
、土日祝の対応が必要になる。
代休も支店によるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事故車買取はまだまだ競合他社は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は少ないが、他社の買取金額が大きい。比較的提示した時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性が多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の転勤の話が来たため、準備もできておらず、今後のことを考えた時に退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張っていこうという意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識は高いが基本的に自身のことばかりの印象。
その為、教育がいきあた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
代表者 | 岡崎 和也 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
電話番号 | 06-6613-6000 |
URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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