Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年で必ず5日有給消化しないといけないです。休みは取りやすく、スマホで簡単に申請できます。
産休育休制度もしっかりしていて、最近は男性社員も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張ってお客様に提案してお申込みいだけときは嬉しいですし、その結果給料に反映されるのでやりがいはあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実力主義です。結果が出せないと給料に反映されないです。プロセスは一切評価されません。営業で稼ぎたい人はオススメです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与面は最低ランクからですが
それにインセンティブがつくので
インセンティブありきで働く環境ではあると思います。ボーナスはないに等しいです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
周りの方々は人間味があって
人としていい方が多かったです。
保険営業職特有の変なギスギス感もなく働きやすい人間関係でした？
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
対面で色々なお客様と日々出会う中で
本当にいいお客様が多くて救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのと、結局サプ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に加えて、成果を上げることができればそれに見合ったインセンティブをいただくことができるので、「稼ぎたい」と...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
ただし休みの間に仕事が溜まっていくのであまり積極的に取る人はいない印象。
取ること自体は嫌厭する雰囲気はない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に自主的という名目で出社する社員が多く、その空気に逆らうことが難しく仕方なしに休日も出勤し電話をかけ続...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンシェルジュはほぼ残業もないし、ワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。シフトは店長や店舗の人数等メンバーによるところが多いが、基本...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しいときはものすごく忙しい。所属の支社や部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりやすいとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
忙しいときとそうではないときの差は激しいです。しばらく仕事をしていれば、ある程度、その波を予測できるようになる。続きを読む(全62文字)