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グロースエクスパートナーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースエクスパートナーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

グロースエクスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価4.0社員・管理職--やりがい4.0福利厚生3.2スキルアップ4.86
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グロースエクスパートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グロースエクスパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い...続きを読む(全216文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?...続きを読む(全208文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB事業部が立ち上がったばかりだったので、安定しておらず、試用期間終了後に待遇が上がる、という約束も守られず、頑張ってるって思うような人も...続きを読む(全183文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きな不満はないが、評価する上司が個々の業務内容などあまり分かってない場合が多く、
評価に私情をはさんできたりすることがあったりした。
前の評価...続きを読む(全234文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は特殊な条件で入社しましたが、まず、入社条件が守られませんでした。
休みも大幅にかっとされ、出ると話していたボーナスもゼロです。評価も最初の一度だけ...続きを読む(全215文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与...続きを読む(全178文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部に魅力のある人間は私の知る限りではゼロです。
入社から退職までうんざりする人間だけでした。
仕事が出来る人間、考えることができる人間から辞めて...続きを読む(全252文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブチームの上司が、兎に角コミュニケーション能力に欠ける。
自分が好きか嫌いかで、人事査定を行い、パワハラも厭わない。
デザイナーが半年以...続きを読む(全223文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇、業績は変わりやすい時期で不安定だったので、結構不満の声も上がりつつ、担当案件でのスキル等で不安がる事もあり、中々転職しようという人もいなかったが、...続きを読む(全477文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、現状維持は案件によりけり。自分で学ぶ環境は大いに推奨しているので、自己アピールができれば、どんどん任されると思います。出来るも大事ですが、...続きを読む(全388文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の変動が大きい時期で、数年頑張ってきても年収が低かった。正直、他社ではもう少しもらっているはず、と思っていた。その後、結局その時の諸事情が比較的クリ...続きを読む(全276文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の変動や、内部問題も当時は多少あったが、一番の理由は、スキルアップの点で不満を感じたり、やりたい案件の問題でしょうか。徐々にこなせるようになり、会社...続きを読む(全332文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休は男女共に取りやすい環境。続ける、続けないは最終的に本人次第ではあるが、女性は続けられるようになるべくしてくれているので、技術職だと難しいという考え...続きを読む(全304文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、仲が悪く無い感じです。がつがつしてなくても、仕事の精度はある程度追求してる感じ。管理職だと色々お金の面も絡み、大変そうな面もあったが、今思えば、居...続きを読む(全378文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーならではなので、改善点をいったり、こうしたい、という点は言いやすい社風。右にならえ、の所もあるが、ここはどうだろう、、、という箇所はミーティン...続きを読む(全339文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前身の会社在籍。女性でも辞めずに働ける環境を目指しているので、辞めなくともいい、という点では良いと思う。出産・結婚しても復職しやすい。
外部の人がいつ...続きを読む(全215文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と忙しい時とそうじゃない時で含め、自分のバランスで仕事ができる上に、上司だからといって顔色をうかがいすぎる事をしなくてもいいと思います。それぞれのセク...続きを読む(全185文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

グロースエクスパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 グロースエクスパートナーズ株式会社
フリガナ グロースエクスパートナーズ
設立日 2024年9月
資本金 1億585万円
従業員数 226人
売上高 37億3629万3000円
決算月 8月
代表者 渡邉 伸一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
平均年齢 41.0歳
平均給与 642万円
電話番号 03-5990-5423
URL https://www.gxp-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1176459

グロースエクスパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。