さくら不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は良い。社員の意見はしっかりと聞いてくれる。家族のことは本当に大事にしてくれる。社員旅行は海外。家族も海外旅行に連れて行ってくれる。新...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は360万円からのスタート。業績の良い時にはボーナスも支給された。数年がんばって続けていれば昇格し、給与も上がる。業界の中でも給与は良いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは多かった。上下関係も良かった。給与もたいへん良かった。成長を続けていて勢いが有った。販売価格も良かった。いい商品が多かった。楽しかったこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはかけ離れた職場でした。よくわからないことで叱責を受けたり、よくわからないことで仕事の責任を、負わされたりで散々な目にあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は360万円から増えたことはありませんでした。どんなに残業しても成果があったとしても全く微動だにしない給与はある意味感心するに値するものだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいがあり楽しかった
お客さんにありがとうと言われて良かったと思います。なかなか体験できるとでもないので良い経験になったとおもいました、ま...続きを読む(全183文字)

給与、賞与について満足していた点は、どんなに景気がわるく、利益の見込みがたたなくなったとしても、賞与は確実に支給してくれていました。また、全員解雇する前以...続きを読む(全157文字)

リーマンショックの影響をとてもうけ、実需での新築分譲マンション事業が成り立たなくなりました。不景気で新築分譲マンションが全くといっていいほど、うれなくなり...続きを読む(全160文字)

上司の評価から、部長、さらに本部長、専務へ吸い上げられる。
最終的には社長が決定する。
決まった評価制度はなく、上司の見方によるが、特に贔屓目があるよ...続きを読む(全172文字)

就業当時は社宅手当てや、扶養手当などが充実していた。今は分からないが、福利厚生はしっかりしていたと思う。
社内でもクラブ活動が盛んで、入部していると昇進...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)