さくら不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は良い。社員の意見はしっかりと聞いてくれる。家族のことは本当に大事にしてくれる。社員旅行は海外。家族も海外旅行に連れて行ってくれる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は360万円からのスタート。業績の良い時にはボーナスも支給された。数年がんばって続けていれば昇格し、給与も上がる。業界の中でも給与は良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは多かった。上下関係も良かった。給与もたいへん良かった。成長を続けていて勢いが有った。販売価格も良かった。いい商品が多かった。楽しかった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはかけ離れた職場でした。よくわからないことで叱責を受けたり、よくわからないことで仕事の責任を、負わされたりで散々な目に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は360万円から増えたことはありませんでした。どんなに残業しても成果があったとしても全く微動だにしない給与はある意味感心するに値するもの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいがあり楽しかった
お客さんにありがとうと言われて良かったと思います。なかなか体験できるとでもないので良い経験になったとおもいました、...続きを読む(全183文字)

給与、賞与について満足していた点は、どんなに景気がわるく、利益の見込みがたたなくなったとしても、賞与は確実に支給してくれていました。また、全員解雇する前...続きを読む(全157文字)

リーマンショックの影響をとてもうけ、実需での新築分譲マンション事業が成り立たなくなりました。不景気で新築分譲マンションが全くといっていいほど、うれなくな...続きを読む(全160文字)

上司の評価から、部長、さらに本部長、専務へ吸い上げられる。
最終的には社長が決定する。
決まった評価制度はなく、上司の見方によるが、特に贔屓目がある...続きを読む(全172文字)

就業当時は社宅手当てや、扶養手当などが充実していた。今は分からないが、福利厚生はしっかりしていたと思う。
社内でもクラブ活動が盛んで、入部していると昇...続きを読む(全154文字)

【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)