サンフロンティア不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性の産休復帰率はかなり高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく見てくれるというのはいいですが、子育て中の女性に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ・WEBに強い方が一人二人しかおらず、その方に属人化している印象が否めない＆その方々も日々その業務に専念でき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
雇用形態もあるのですが、私の部署は残業は特に多くなく、また、本社勤務されている方もそこまで残業は多くないと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は不動産関連の仕事をしておらず、内部のマーケティング、ホテルや観光部門（子会社）とのPR連携などを行なっていますが、不動産が母体ということも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることのできる環境でした。定時に帰れない雰囲気はないですが、部署によってはあると思います。特にプロパティマネジメント事業...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多かったので、人間関係に悩まされることはありませんでしたが、ゴシップ好きの方が多くいたため、あることないこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新規顧客に対して訪問営業がありましたが、ノルマなどが厳しく設けられているわけではなかったため、自分のやりたいようにやることができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休・育休をとっている人が多く、復帰後も、時短勤務の事務職になるなど、女性は働きやすいと思います。小さいお子さんがいる場合は行事参加なども強制...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内行事が多いので、部署を越えて社内で知り合いができやすい。そのため社員同士は仲が良く、違う部署の人にも気軽に連絡がとれます。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自社のホテルに割引で泊まることができます。(繁忙期は対象外ですが、それ以外の時期なら土日での宿泊も相談できます。)
資格手当もMAX3万円/月...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)