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兼松エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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兼松エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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兼松エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は震災の影響もあり、多くの受注があった為に残業は多かったがしっかりとメリハリをつけて働くことができた。
また社員同士仲が良く仲間内で飲み...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月20日
回答者:

【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...
続きを読む(全163文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の退勤時間は1時、何だかんだで帰れるのが2時手前と帰れるのが遅い。
社員は接客の指導でいちいちアルバイトを呼び...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年9月29日
回答者:

【良い点】
会社本体はしっかりしているので安心して働けると言う事実はある。人気ブランドを扱っているので働いていく上で人によっては誇りをもてる。インセンティ...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
新入社員への教育がしっかりしており、しっかり製品の基礎を固めた上で各部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は異なると...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月10日
回答者:

【良い点】
お部屋探しに来られたお客様と信頼関係を築き、ご契約いただいた時のお客様からの感謝の言葉がとてもやりがいを感じられます。
成績優秀であれば、上半...
続きを読む(全354文字)

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兼松エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械自体は他社より優れているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は全てカスタマイズ機器を生産していたが、この頃は同型...続きを読む(全113文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】

販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社で...続きを読む(全226文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機器は産業廃棄物処理機器のため需要は絶えないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期に比べ、機器導入後の仕様年数が経過しても修...続きを読む(全137文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他社よりも充実していると感じた
特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇...続きを読む(全88文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は終始和やか。難易度は高い。入社後は手のひら返し。ほとんど無視。放置でいい点が見当たりません。いい点は全くないです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。本社の方は言い方が多い気がする。製造部は二度と関わりたくない。いい点は給与だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点が...続きを読む(全182文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりあります。未経験者でも採用しています。給与もそれなりです。役職になれば安定以上の安定が望める。若い社員が比較的多い。本社側はい...続きを読む(全194文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回、自己評価表というものがあり、今後の目標をどうするかを記入し、それを次回の自己評価を行うときに目標が達成しているかという仕組みがあ...続きを読む(全206文字)

兼松エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月ありかなりしっかりと教育してくれた。
県外のマナー実習や当社製品の仕組み、楽しんで学べるレストアなどボリュームがあり新人...続きを読む(全169文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

サンデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整ってます

残業時間は1分まで支給されます
経営状態もあり残業時間は制限されてますが、制限通達後段々人、職場、上司によって増えていっ...続きを読む(全275文字)

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み、長期連休などもちゃんとあり、年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、平日のプライベートの...続きを読む(全85文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3班制の時は、平日休みがあるため、休日出掛けやすかったことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のオーダー数によって毎月...続きを読む(全165文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を良しとする文化ではなく、生産性や効率性を重視するので、基本的にバランスはとりやすい。また近年はリモートワークなども活用できる環境が整っ...続きを読む(全167文字)

株式会社ユニバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間が長いためあまりバランスはよくありません
夜勤もあるため生活が不規則になりがちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

桑野工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、休日出勤はほぼ無く、休みはほぼ予定通り取得できていた。
希望休も早めに通知していれば、取得できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が当たり前の会社であったため、平日にはほぼ予定を入れないようにしていた。残業代だけをモチベーション...続きを読む(全128文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得はかなりやりやすく、突発的な当日取得でも特に文句言われることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全90文字)

THKリズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、時間内で仕事を終わらせて残業がほぼないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で一時的に週に数...続きを読む(全128文字)

ニデックモビリティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは自分の希望で取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本できない。やるにしてもさまざまな手続き...続きを読む(全91文字)

兼松エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エンジニアリング株式会社
フリガナ カネマツエンジニアリング
設立日 1971年9月
資本金 3億1370万円
従業員数 270人
売上高 133億円
決算月 3月
代表者 山本 琴一
本社所在地 〒781-5101 高知県高知市布師田3981番地7
平均年齢 39.6歳
平均給与 654万円
電話番号 088-845-5511
URL https://www.kanematsu-eng.jp/
NOKIZAL ID: 1137998

兼松エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。