キミコンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社に縁故のある人、採用面接試験の時面接官たち(会長、社長、常務)が気にいった人は厚待遇で迎えるところ。スキルがなくても採用してくれます。
【...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員より待遇（給与）などバラバラであり、社員に対する経営者の考え方は前時代的でいわば作業員、経営者が最初に利益率だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
統括部長として、本社、東京、大阪の支店の管理を全般に行っており、管理能力があり、問題点を敏速に処理しており、素晴らしい。
多角的の仕事を受注し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方の行政からの補償物件及び埋蔵文化財調査業務においては、スキルがあり優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務部隊の技術力は弱く...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできません。特定の人に仕事が集中します。残業代もありません。OJTなど程遠いのが現状です。いつもど...続きを読む(全194文字)

社員は原則年俸制で、会社の業績によって増減します。会社の業績が上がれば年度末加給というかたちで還元され、逆に業績が悪化すると賞与が減額されて年俸が下がりま...続きを読む(全156文字)

売り上げに応じて給与(年俸)もアップする。年功序列は関係無し。ただし、専門分野の人が各部署に一人ずつしかいないため、チェック機能がおろそかになり、バグが多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
引き継ぎなど大したことなく終わるので有給は全部消化できる。揉めてやめる人は聞いたことがないのできっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属場所によっての待遇の差が大きい。その差を仕方ないという理由で片されるとこちらとしても不満が溜まっていく。
また、フレックスや在宅など会社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に人が足りていないため引き止められはするが、普通に有給を使い切って辞められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人として扱っておらず、経費を無理矢理、削減できる人間しか評価されず、普通の生活がしたいと思ったため続きを読む(全72文字)

【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)