キミコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社に縁故のある人、採用面接試験の時面接官たち(会長、社長、常務)が気にいった人は厚待遇で迎えるところ。スキルがなくても採用してくれます。
【...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員より待遇（給与）などバラバラであり、社員に対する経営者の考え方は前時代的でいわば作業員、経営者が最初に利益率だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
統括部長として、本社、東京、大阪の支店の管理を全般に行っており、管理能力があり、問題点を敏速に処理しており、素晴らしい。
多角的の仕事を受注し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
待遇は資格があれば尊重され、休暇も自由に取得できる。
パワハラ、セクハラのとバイアラスは存在さず、環境はいい。
設備も完備している。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地方の行政からの補償物件及び埋蔵文化財調査業務においては、スキルがあり優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務部隊の技術力は弱く...続きを読む(全197文字)

社員は原則年俸制で、会社の業績によって増減します。会社の業績が上がれば年度末加給というかたちで還元され、逆に業績が悪化すると賞与が減額されて年俸が下がりま...続きを読む(全156文字)

売り上げに応じて給与(年俸)もアップする。年功序列は関係無し。ただし、専門分野の人が各部署に一人ずつしかいないため、チェック機能がおろそかになり、バグが多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によると思います。いろんな先輩がいるが、大体は丁寧に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る時期が１２月とか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は割と画一的。
年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自社で作成しているオンラインで受講できるeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が配属先によるので、その配属先に合っ...続きを読む(全95文字)