ニッサンキコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

自分の退職理由は
人間関係が上手くいかなかった事です。社風も淡々としていて馴染みにくかったです。
また会社の部署間の連携や交流もあまり良くないように...続きを読む(全219文字)

社員と管理職の関係はどこもあまり良くないようです。社風は堅実で淡々とした感じです。
あまりコミュニケーションを大切にしている感じはありません。
成長...続きを読む(全186文字)

休暇は多くもなく少なくもないです。やや少ないくらいだろうか?
振替休日は社内の雰囲気的にあまり取りやすくないです。部署や時期によっては休みが全然取れな...続きを読む(全192文字)

部署によります。ただ全体的に残業は多いかもしれません。もちろん残業しても大半が出ません。
出張などで残業した場合は必ず残業代は出してもらえます。しかし...続きを読む(全180文字)

ライバル会社は少なからずいますが、包装分野によっては強い一面もあります。ただ、業界内で技術力が突出して高いという事は無いです。たまに、非常に難しい包装依...続きを読む(全189文字)

技術系の部署には女性はいないです。事務系は女性がいますが、全体的に少ないです。
休みやすさは部署と上司によりますが、比較的女性は休みを取りやすいと思い...続きを読む(全160文字)

研修と言うよりはOJTがメイン。あとは基本的なビジネスマナーなど教えてもらえない。
他の部署でもそうだが「見て覚えろ」という風潮が非常に強い。
あと...続きを読む(全180文字)

給与は部署にもよるが、あまり高いとは言えないと思う。
また役職が上がれば手当が上がるのだが残業代が付かなくなるので微妙なところである。
残業代に関し...続きを読む(全152文字)

機械いじりが好きな人であった方が好ましい。日頃から仕事や趣味で機械をいじっている方には比較的馴染みやすいかもしれないが、そうでもない人には辛い。大型の機...続きを読む(全277文字)

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)