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株式会社モリタアンドカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モリタアンドカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタアンドカンパニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モリタアンドカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モリタアンドカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モリタアンドカンパニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)

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    モリタアンドカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たにチャレンジすることに積極的なので、新規事業や新規案件が社内で多く立ち上がる。新たなことをする人は向いている。続きを読む(全63文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日制ではあるのでワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートに関しては問題ないが、イベント...続きを読む(全100文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向きには進められた。テレアポ中心ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポで新規を増やしても対応しきれないので、どうし...続きを読む(全105文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はいい評価ではあったが、押し付けた売上が後々響いて来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までの従業員と新しい従業員との年収差...続きを読む(全102文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と大人しめの人が多い印象。怒鳴ったりするような人は基本いない。どちらかというと一人で没頭している人が多いかな。続きを読む(全62文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時帰りの日が会社全体で決められていて、その日はほとんど帰っている。なので会社として残業低減に取り組んでいると思う。受注が集中するとどうして...続きを読む(全99文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発で資格試験を受けたいときの補助がかなり手厚い。試験費用や教材費なども出してくれる。資格試験を受けなくても有用であれば本の購入費用をだ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が交代し経営体制が一新された。それと同時に他社がまだ手をつけていない成長性の高い事業を始めようとしているので期待感はかなり高い。今後社員...続きを読む(全117文字)

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    株式会社モリタアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収的には、このぐらいの規模だったらこんなもんかな。という感じ。評価制度はしっかりしていて機能していると思う。定期的に見直してよくしていっている。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    新明工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
    入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    オサダ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他人材関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望通りの職種を出来ている事であらと思います。
    それは合致していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に話が違うと思う事が...続きを読む(全204文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権があり、自由にさせて貰えた。面接時の説明との違いは特になかったように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのフォロ...続きを読む(全88文字)

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    モリタアンドカンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モリタアンドカンパニー
    フリガナ モリタアンドカンパニー
    設立日 1952年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 81人
    代表者 森田英嗣
    本社所在地 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島1丁目200番地
    電話番号 0568-77-1241
    URL https://www.morita-c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1399439

    モリタアンドカンパニーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。