トラスト・ネクストソリューションズのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

管理職の方も実務業務と並行でおこなう事が多く、チームメンバーの業務負荷や成果など、正当に評価できていない方もいました。客先常駐で、流動的な開発現場の中で、...続きを読む(全189文字)

客先常駐の仕事を続けていたため、自社の本社に行くのも年に数回程度でした。ほんとうに、自社の社員なのか?会社らしさというのは何なのか?そんな疑問を持ちながら...続きを読む(全182文字)

入社説明会の時、独自技術を占有しており、自動車産業には私たちの会社がいないと成り立たないくらい、重要な役割をしているという話を聞きました。しかし、実際に入...続きを読む(全179文字)

社員構成比では、男女比率は8:2か、9:1くらいです。そもそもの社員構成比が少なく、また、ソフトウェア開発の現場では、女性の方はさらにその半分程度です。で...続きを読む(全150文字)

ソフトウェア開発業はどの会社でもあてはまると思いますが、納期直前は残業する事もたびたびあります。また、顧客からの要望に合わせて、必要に応じて、休日出勤する...続きを読む(全158文字)

参入市場は同業他者が多く、悪く言ってしまえば、代わりの人はいくらでもある仕事といえます。ですが、自身の努力と気持ちの持ちようで、リーダーとなり会社を引っ張...続きを読む(全169文字)

取引先顧客と共に、顔を合わせて仕事をする機会が多いため、必然的にコミュニケーション能力やスケジュール調整力が上がり、マネジメントスキルを身につける事ができ...続きを読む(全157文字)

開発の現場では、ルールが決められていない事が多く、自分自身で改善提案をする事が必要となります。そこで、積極的に改善に乗り出す事で、顧客や同僚からの信頼を得...続きを読む(全163文字)

成果主義です。自分自身で目標を立て、それに向けてどのような取り組みをし、仕事で成果を上げられたかが給与査定のポイントとなります。そのため、明確な将来ビジョ...続きを読む(全158文字)