この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって仕事が回ってこないことはないし、ちゃんと結果を出せば評価されるようになっている。また、産休や育休も取りやすいとのことで実際に...続きを読む(全243文字)
株式会社トラスト・ネクストソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラスト・ネクストソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスト・ネクストソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって仕事が回ってこないことはないし、ちゃんと結果を出せば評価されるようになっている。また、産休や育休も取りやすいとのことで実際に...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は女性の働きやすさをかなりアピールされておりますが、実際の配属後には、私の部署で女性の管理職を見たことはあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はいますが、事務系の仕事が多いと思います。技術で入っても、事務の仕事を最終的にやっている人が多いです。ただし、女性には優しい感じはあります...続きを読む(全192文字)
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ソフトウェア開発業務がメインということもあって、職場のほとんどは男性です。女性はかなり少数のため、女性同士で仲良く仕事をしていく、というのは難しい印象があ...続きを読む(全212文字)
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子供の行事等での有給およびフレックスタイムの利用は問題なくできるようです。
ただし、親の送り迎えの手伝いなしに子育てできている人は私の部署にはいませんで...続きを読む(全197文字)
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社員構成比では、男女比率は8:2か、9:1くらいです。そもそもの社員構成比が少なく、また、ソフトウェア開発の現場では、女性の方はさらにその半分程度です。で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別法人と合併を繰り返して、社名変更をたびたび行い、上層部と現場社員の意識にはかなり乖離があると思います。社員の声が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん改悪されていきます。家族手当が廃止となったので家庭のある30代以上の社員は在席する意味がなくなっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場にもよるが、定時退社可能な案件が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要するような現場でも自力で対応する必要がある。担当営...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がないので、低い商流での参画となる現場がほとんどであり、指示が下りて来るだけのやりがいの無い業務がほとんどで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半年に一回、自己設定した目標に対する評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する評価は昇級にはほぼ影響がありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更されるたびに改悪されている。自己学習で資格取得するなどして高単価の案件にアサインできるようにするなど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
東京に進出してきたばかりなので、とにかく採用に力を入れているイメージ。基本的にエンジニア派遣で、会社の体力もそこそこあるように見えるので人海戦...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土地柄か自動車の制御システムの案件が多く、継続して取り組めるプロジェクトが多い。一端でも自分が開発に携わったシステムが、世の中で運転されている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
健保関連のイベントや予防接種、各種診断の補助も充実している。有休は繁忙期を避ければ基本的に取得できる上に、チームによっては貯まった有休を使うよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自動車産業に従事しているため、これらが主要産業である愛知県内においては仕事が無くならず、将来的にも安泰ではあると思われる。しかし裏を返せばもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社トラスト・ネクストソリューションズ |
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フリガナ | トラストネクストソリューションズ |
本社所在地 | 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町1丁目15番地 |
電話番号 | 0566-63-2720 |
URL | https://www.tns-inc.com/ |
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