この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん改悪されていきます。家族手当が廃止となったので家庭のある30代以上の社員は在席する意味がなくなっ...続きを読む(全129文字)
株式会社トラスト・ネクストソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラスト・ネクストソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスト・ネクストソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん改悪されていきます。家族手当が廃止となったので家庭のある30代以上の社員は在席する意味がなくなっ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健保関連のイベントや予防接種、各種診断の補助も充実している。有休は繁忙期を避ければ基本的に取得できる上に、チームによっては貯まった有休を使うよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベネフィット会員に無料でなれる、アクトスなどのジム施設が割安で使えるのは非常にありがたかった。また一部事前申請が必要だが、イオンシネマも結構な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生として、ベネフィットステーションのポイント5000円相当が年1で支給される。使用の幅が広いため満足。
住宅手当、通勤手当など基本的な福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルが利用できる。資格取得のための補助金がある。住宅手当がある。帰省手当がある。勤続年数が長いと表彰してもらえる。社内のサー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
【福利厚生・待遇】
基本的にボーナスは4ヶ月分でます。
あとは評価により上乗せされる感じだと思います。
住宅手当もあり働きやすい環境が整って...続きを読む(全184文字)
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一番生活に影響してくる福利厚生としては、住宅手当(月30,000円)がありますが、入社してから7年目までしか支給されないため、それ以降は年収がガクッと下が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別法人と合併を繰り返して、社名変更をたびたび行い、上層部と現場社員の意識にはかなり乖離があると思います。社員の声が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場にもよるが、定時退社可能な案件が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要するような現場でも自力で対応する必要がある。担当営...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がないので、低い商流での参画となる現場がほとんどであり、指示が下りて来るだけのやりがいの無い業務がほとんどで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半年に一回、自己設定した目標に対する評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する評価は昇級にはほぼ影響がありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更されるたびに改悪されている。自己学習で資格取得するなどして高単価の案件にアサインできるようにするなど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
東京に進出してきたばかりなので、とにかく採用に力を入れているイメージ。基本的にエンジニア派遣で、会社の体力もそこそこあるように見えるので人海戦...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土地柄か自動車の制御システムの案件が多く、継続して取り組めるプロジェクトが多い。一端でも自分が開発に携わったシステムが、世の中で運転されている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事が回ってこないことはないし、ちゃんと結果を出せば評価されるようになっている。また、産休や育休も取りやすいとのことで実際に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自動車産業に従事しているため、これらが主要産業である愛知県内においては仕事が無くならず、将来的にも安泰ではあると思われる。しかし裏を返せばもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人数も増えてパワーアップしていると思われる、事業所も持ったりと会社が動きやすい領域をちゃくちゃくと増やしてきている。
愛知県内では刈谷付近以...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社トラスト・ネクストソリューションズ |
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フリガナ | トラストネクストソリューションズ |
本社所在地 | 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町1丁目15番地 |
電話番号 | 0566-63-2720 |
URL | https://www.tns-inc.com/ |
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