回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年微々たるものであるが、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式のみで、あってないよう...続きを読む(全182文字)
濃飛倉庫運輸株式会社
濃飛倉庫運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、濃飛倉庫運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に濃飛倉庫運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年微々たるものであるが、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式のみで、あってないよう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果を上げても評価されにくい。
収入が他の業種に比べて少ない。(同業種内であれば若干少ない程度)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
物流会社としてはそれなりに給料はある方だと思う。ボーナスも年2回貰えるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は5分単位でフルで貰えるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も昇給も金額が少ないので、給与面は期待できないか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
臨時ボーナスがあるなど、給料面においては生活をしていく分には困らない額を貰えてるのではないかと思う。ただし残業ありきの仕事なので基本給はそれ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に一度自己申告、上司二人の評価によって決まるが、それによって給料があがるとかはあまり聞かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場の人間は同業他社と同じ程度にはもらえていたと思います。同じ仕事をしていても極端に問題がある人でなければ定期昇給はありました。班長や監督に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は入社10年で4トン車集配業務してますが、平均して月給33万円ぐらいです。
そのうち残業手当は7万円ぐらいです。
残業手当は早出しても付く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全員の仲は良かったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に退社して良かったです。長距離ドライバーをしてました。
給料昇給は...続きを読む(全363文字)
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普通に仕事していれば毎年昇給はあります。が、上がったという実感が全くない。
また、いかんせん基本給が低いのでボーナスもほとんど月給と変わらず、がっかり...続きを読む(全163文字)
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現場作業員だと給料が低い、基本給が大体6万くらいで作業手足が11万くらい、残業代が40時間までしか付かず、残業の少ない月は生活がかなり厳しい。
因みに...続きを読む(全178文字)
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給与に関しては満足していません。残業代がなければ満足に生活するのも大変です。ので、残業前提で仕事をするか、それでなくても、サービス残業するのも当たり前に...続きを読む(全163文字)
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残業は多いのに残業は30時間までしかつかない。
ボーナスも友人比較でいくとだいたい一番下。
6月と12月は給料2回もらえるといった感じ程度。
入社...続きを読む(全194文字)
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基本給(a)+加給(b)=求人票に書いてある基本給(c)になります。
基本給<<<加給と考えてください。
ボーナスの査定によって支払われる対象となる...続きを読む(全202文字)
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基本給がべらぼうに低い
昇進は基本年齢と上司の評価
完全なるトップダウン式で役員クラスにならないと給料は少ない
昇進しても給料が少ししか増えない
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休、産休はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通だと思う。東京勤務だと必要以上に手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価対策として、東京勤務だと手当が特に多く出る(総...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本、縦割りなので、案件の全体像や流れを把握して業務ができる。トラブルにも自分の判断で対処できるのでやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の際の対応は、迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話を聞かない、部下に責任をおしつける要な人間が上に立っている。
年下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育児休暇の所得率が高く、育児休暇明けでも産休前のポジションにて業務をすることができる。
また、時短勤務が可能なため、幼稚園や保育園の送...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署の再編を行うなど積極的に変化、革新していこうという意気込みを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制や考え方が古く感じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な商品を扱うことができるため、色んなジャンルの知識を広く知ることができる。
モノの流れを把握することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業時間が比較的短く、定時退社も可能である。
また、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が月末...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張り次第でしたのでやる気さえあればどんどんと昇級できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと仕事に集中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与テーブルや昇格条件が明確で、やる気さえあれば誰にもチャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の業界と比較す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と書いてあったことが違う。
まず、求人掲載の最低給与に最初から届かず、基本給で15万程度、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年1回の昇給がある点、ボーナスも少なくとも1回あたり2.5ヶ月分はあり、悪くないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価はしてくださいました。
残業ありきの給与で、残業しないと生活できません。しかし、物価高などで昇給が毎年1万した時があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、率直に言うと現場配属スタートだと長年、勤めてもそんなに上がらなく幹部は夢の夢です。人それぞれライフス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
変形時間労働制ではなくなり、残業が1分単位で貰えるようになった事
地域によってインセンティブが多い事
私自身が経験した中だと、少ない時で6万...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヤマト運輸の給与体系の良い点は、成果と安定性のバランスが取れている点にある。基本給が比較的安定しており、景気や荷量の変動があっても収入の土台...続きを読む(全687文字)
| 会社名 | 濃飛倉庫運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウヒソウコウンユ |
| 設立日 | 1916年8月 |
| 資本金 | 4億9680万円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 277億1689万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾関圭司 |
| 本社所在地 | 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目20番地 |
| 電話番号 | 058-251-0111 |
| URL | https://www.nohhi.co.jp/ |
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