濃飛倉庫運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
わたしが在籍していた時はなかったが、奨学金の返済支援制度がある。
どのくらいの金額をもらえるかは分からないが、地方の中小企業には珍しいのでは...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑、年功序列の気が強いこと。セクシャルハラスメント、マタニティハラスメントを平気でしたり、何か問題が起きた...続きを読む(全258文字)

【良い点】
育休、産休はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通だと思う。東京勤務だと必要以上に手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価対策として、東京勤務だと手当が特に多く出る（総...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本、縦割りなので、案件の全体像や流れを把握して業務ができる。トラブルにも自分の判断で対処できるのでやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職の際の対応は、迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話を聞かない、部下に責任をおしつける要な人間が上に立っている。
年下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休、育児休暇の所得率が高く、育児休暇明けでも産休前のポジションにて業務をすることができる。
また、時短勤務が可能なため、幼稚園や保育園の送...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署の再編を行うなど積極的に変化、革新していこうという意気込みを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制や考え方が古く感じ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当時、3年目までの新卒社員の給与で見ると、同年代よりも少し多く貰えている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、主...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスが出ないことはまずないと思われます。また、初任給も周りと比べたら悪くはないと思います(大卒目線での意見ですが。。。)
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上司はその人の頑張りをしっかりと評価してくれている。頑張っている人には良い評価を、怠けている人には低い評価を。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は手取りで28~31　賞与は年2回で10万円ないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は生涯上がりませんので昇給を求...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はあまりない。上司との面談が半年に1回程度あるので、話すことはできるが、評価がどのようにされているかは不透明。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
引越そのものの契約だけでなくシロモノ家電の販売すれば、給料がかなり上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが何%...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代はしっかりでるし階級によって単価も上がることはいい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。給料が高くても嬉し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収や評価制度における良い点としては、賞与が年2回しっかりと支給される安定感が挙げられます。基本給のベースアップは大きくありませんが、評価期...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他フォワーダーと比較しても高くない
また昇級カーブも緩やかで自分より何倍も仕事ができる先輩でも、年収にそこ...続きを読む(全85文字)