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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
濃飛倉庫運輸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、濃飛倉庫運輸株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に濃飛倉庫運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇の所得率が高く、育児休暇明けでも産休前のポジションにて業務をすることができる。
また、時短勤務が可能なため、幼稚園や保育園の送...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良いと思うので、長く働きやすい環境であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有がされておらず、下の社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務所の女性社員はほとんどが定時で帰れていた。仕事も決まりきった内容がほとんどで、トラブルや交渉ごとになると男性の事務や所長に頼れる、プレッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所によって雰囲気は異なると思うが、比較的自分のペースで仕事が出来るのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人はいい方が多いので、そこそこ働きやすいと思います。あと、年配の男性が結構多いので若い女性はそこそこかわいがってもらえていたと思います。
【...続きを読む(全191文字)
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女性は結婚や出産を機に退職する人がほとんど。
会社としては(表向き?)育児休暇や産休を推奨しているが、その間仕事に穴があくので、代わりの人員を確保しな...続きを読む(全153文字)
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時期によりますが、残業がつねにあります。忙しい時期にはかなり遅い時間にも残業が毎日あり家事との両立は大変だと思います。パートタイム出なければ、大変な業界...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた時はなかったが、奨学金の返済支援制度がある。
どのくらいの金額をもらえるかは分からないが、地方の中小企業には珍しいのでは...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑、年功序列の気が強いこと。セクシャルハラスメント、マタニティハラスメントを平気でしたり、何か問題が起きた...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本、縦割りなので、案件の全体像や流れを把握して業務ができる。トラブルにも自分の判断で対処できるのでやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通だと思う。東京勤務だと必要以上に手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価対策として、東京勤務だと手当が特に多く出る(総...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年微々たるものであるが、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式のみで、あってないよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の際の対応は、迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話を聞かない、部下に責任をおしつける要な人間が上に立っている。
年下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署の再編を行うなど積極的に変化、革新していこうという意気込みを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制や考え方が古く感じ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果を上げても評価されにくい。
収入が他の業種に比べて少ない。(同業種内であれば若干少ない程度)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
搬入搬出の肉体作業のみ男性メイン、他の持ち場は全て女性メインなので8割以上女性の職場のイメージがある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期に女性が二人いましたが、女性の働くことができる吉が少なく、男性社会であったため、働きにくいだろうなと感じてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアではないが、産休・育休明けのママさんも多く働いている職場です。
家庭事情に合わせた勤務体系の調整をしてもらえるのはメリットかと思いま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た際は女性の営業はゼロだったが、営業でもダンボール運んで5-6階まで階段で上がるなどあり、結構力仕事だった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務ならいけるんじゃないですかね
現場は無理だとおまいます
体力的にも精神的にも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休取得後、小6まで時短できるのは良い。キャリア教育もあるのも良いが、全員に声がかかっている感じはしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
事務所に女性が多いですがドライバーに女性はほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ態勢を強化するつもりはないと思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短、産休、育休など利用しながら、働いている方はたくさんいる。ただ事業部や業務内容により、取りづらい環境はあるのではと推測。スタッフ部門など...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事務職では女性も活躍できる環境があり、性別に関係なく業務を任せてもらえる点が良いと思います。周囲と協力しながら仕事を進めることができ、経験を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、女性が働きやすい職場ではある。産休・育休取得や取得後の復帰、産休前や復帰後の短時間勤務や短日数勤務も取得されて...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 濃飛倉庫運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウヒソウコウンユ |
| 設立日 | 1916年8月 |
| 資本金 | 4億9680万円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 292億7257万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾関圭司 |
| 本社所在地 | 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目20番地 |
| 電話番号 | 058-251-0111 |
| URL | https://www.nohhi.co.jp/ |
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