健栄製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、管理職手当がほぼないに等しく残業するとほぼ損である。今の管理職を見ていると決して管理職になりたいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
消毒剤の印象が強いが、その他の製品も幅広く取り扱っており、今後も製品数は増えていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や福利...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。17時数分には上がることができるので、仕事終わりの予定は組みやすいです。仕事量も人によってマチマチです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールがコロコロと変わります。また、開発品が開発後半になってから採算が合わないので中止となることもあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半休はない。午前か午後に予定があるなら、1日有給にするしかないため、急用の際に困る。手当が何もない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の育休・産休はよく聞きます。ただ、育休・産休というより、休んで良いよ。というだけで、会社からは給与等の福利厚生は特にないです。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客観的な項目で、評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど、翌年に計画が乗って来るので、達成するのが、年々大変...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならないと何をしても給料は上がらない。課長によっては差が激しい。外れに当たると何も評価しなくて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は思ったより少ないが、各種それぞれ手当がついている。多分ボーナスを抑えるための対策なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)