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株式会社シキノハイテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シキノハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社シキノハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜921万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シキノハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シキノハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シキノハイテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シキノハイテックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

シキノハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

シキノハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シキノハイテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては年収は低い方です。給与の上がり幅は非常に少なく、等級が上がったのに200...続きを読む(全197文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と比較すると、年収は少し低いが仕事量からすると満足している。1000万は欲しい気持ちはあるけど。
上司が部下の評価をするのは普通だが、ここ...続きを読む(全223文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が少ない。40歳手前で年収350万円ほど。だから、未婚者が多く、結婚したとしても子供なしの人が多い。
また、リーマンショック直後に「雇用を...続きを読む(全166文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がある時はそこそこ良い給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司のさじ加減で人間関係や好みで大きく変わります。出来レ...続きを読む(全388文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度がありますが、評価基準が不明で、給料がほとんど上がりません。昇給:600円程度/年です。
賞与が業績によると変わるといっているが、ほとんど変わり...続きを読む(全152文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低い。その理由として社員数にたいする売上が少ない。賞与に関しても課内の目標が未達成だと下げられ、達成しても何かに理由をつけられあまり上がらない。...続きを読む(全166文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては満足していました。大手と比較すると劣るかもしれませんが。
賞与に関しては少ないと思います。
評価制度に関してもしっかりしていると思います...続きを読む(全161文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度を導入しているが、本人へのフィードバックがないため、評価の妥当性が感じられず、不透明に感じることがあった。
給与水準はこのあたりではほぼ平均...続きを読む(全153文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は全く上がらない(頑張りを認めてもらえてるとは思えない)。
賞与は上長が判断して面接時に言ってた額の半分にも満たない。
キャリアは上長が気に入れば...続きを読む(全161文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シキノハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を払ってる偉い会社なんだ、と、偉い人がやたらとアピールする。過去、労基署に入られて払わされた経緯があったのだ...続きを読む(全135文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は気味が悪いほどに丁重に扱い、持ち上げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に男性への扱いはとても酷い。続きを読む(全66文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日ほぼ全部出勤。休みたいと言おうものなら仲間外れにされるし、暗黙に出勤してきて当たり前のような風土だった。
...続きを読む(全110文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年初に個人目標を書いて上司に提出させられる。大変苦痛。続きを読む(全49文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明らかににおかしいのだが、誰もおかしいと声をあげない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定のような呟きを、念仏のように延々と...続きを読む(全153文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度があり、歯医者などの個人的な用事でも時間をとりやすい。ただ、時期によっては技術習得というものがあり、遊んでばかりではいられ...続きを読む(全169文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業への考え方がおかしい。
36協定を勘違いしているようで、申請すれば☓☓時間まで残業やって良い、年何回までならこ...続きを読む(全298文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、大声で社訓を読み上げることを強要されるため宗 かと感じ怖くなった。
職場の雰囲気は重苦しく、席に留まっている...続きを読む(全200文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での常識がかなりヤバいです。土日休んだら、出勤指示出さなかったことに感謝しろ、ということを上司に言われた。...続きを読む(全175文字)

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人だと思っているのかとかなり疑問に思うことがある。役員は社員のことを物、駒ぐ...続きを読む(全188文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

北斗機械株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

シキノハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シキノハイテック
フリガナ シキノハイテック
設立日 1975年1月
資本金 1億7031万1000円
従業員数 468人
売上高 70億9100万円
決算月 3月
代表者 宮本昭仁
本社所在地 〒937-0041 富山県魚津市吉島829番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 526万円
電話番号 0765-22-3477
URL https://www.shikino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581086

シキノハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。