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株式会社シキノハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シキノハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シキノハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シキノハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シキノハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

シキノハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シキノハイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなど社内教育の環境は整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼンテーションや会話の仕方など一般的なビジネスス...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年年初に個人目標を書いて上司に提出させられる。大変苦痛。続きを読む(全49文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり力を入れている。
    技術習得、QC活動、改善メモ、スキルアップ○○などある。技術力を上げたい人にとっては凄くいい。
    書籍を購入し、インタ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは当人任せです。
    オンサイト業務という、事実上派遣技術者の扱いで、客先で勤務することで、スキルを身につけさせてもらえます。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な内容(社会人としての教養等)のセミナーは第3者機関を通じて行われており、経営陣は教育体制に積極的に取り組んでいると思っているが、セミナー後のフォ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ制度はありません。
    自己学習で身につける必要があります。
    しかし、その時間は給料は出ないので、サービス残業しているのと同じです。
    基礎...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人使いの荒い会社だったな。特に派遣事業の部署に担当になると、社宅がすぐに決められて、すぐに派遣先に派遣させられるが、関東や関西にいくと当分帰ってこれなく...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    部署により非常に異なると思う。
    全社的な研修というものは無い。また、外部の団体を使った教育・教育補助の制度もない。基本的には、自習か周辺社員から習う形...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    スキルアップ制度という名ばかりの制度はあるが実質無法地帯。
    スキルアップができたか確認する上司が判断できない為。
    無駄な資料と化している。
    さらに...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

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    研修OJTはありません。
    勤務先で実務を通してのスキルアップがメインです。
    自己啓発という建前の実は賞与査定に関係してしまうスキルアップ取組がありま...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 システムLSI設計 正社員

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    研修などはなく、上級者について実務を磨きながらスキルを磨く形になると思います。
    もしくは、客先への派遣で客先に育ててもらう形もあります。
    営業力があ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    入社直後、大手電気メーカーに出向して、その業務を経験できるので、世の中に出回る製品の開発に携わることができるのは魅力である。しかし、所属会社で十分に人材...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    研修は入社後1か月のみ。
    その時はすごく丁寧に教えてくれる。
    (自分はここでいい会社と思ってしまった)
    しかし、それが終了すると放置になり、全く経...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    地元企業で通いやすさ、地元ではCMを流していたこともあり名が知れていました。入社後もイメージしていた社風ではあるので、悪い点での大きなギャッ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートは確保しやすい、仕事ができるようになればコントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休む難易度は低いがその分、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさは比較的によいと思う。育児休暇などで復帰している人も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が活躍できる職場...続きを読む(全97文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良いと月収は上がりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが競合先と比較しても低い印象。中途採用のほうが条...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通、半年に一度社内のボーリング大会などの事業がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身赴任者は不利になる印象を受ける。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップに対してイエスマンをならべているため、管理職が自らの意思でなにか取り組みをする印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダー開発で毎回違う仕事に取り組めるため、流れ作業にならず違う体験ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品が少ないため、...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーダー開発をしているので、成長性や将来性に関しては受け身な印象であるためなんとも言えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は世間一般の平均とほぼ同じ。同業他社と比較すると少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年2回で3ヶ月分であり...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが非常に風通しはよく、上司や同僚には相談しやすい雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると遅くまで残業...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
    基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メカテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
    個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    シキノハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シキノハイテック
    フリガナ シキノハイテック
    設立日 1975年1月
    資本金 4億2173万9000円
    従業員数 459人
    売上高 65億1600万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 信一
    本社所在地 〒937-0041 富山県魚津市吉島829番地
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 495万円
    電話番号 0765-22-3477
    URL https://www.shikino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581086

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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