オールキャスティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エンジニア志望の方は、配属先で営業力を身につけながらエンジニアへのキャリアチェンジのためのスクールも用意してくださってます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは月10日いただけました。配属先にもよりますが、希望休も月3日までとれ、連勤にならないように工夫もしてくれるため、ストレスフリーでプライベ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
携帯販売員を中心に家電量販店や各キャリアのショップに配属されますが、私が配属された店舗ではインセンティブはあったものの、全国でトップに入らない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交通費支給、社会保険など必要最低限のものしかありません。有給があったかどうかは覚えていませんが、記憶にないため、条件付きか、日数が少ないかもです続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の面倒を見てくれる担当営業がとても親切で良かった。基本的には派遣先の現場におり本社には行かないのであまり会うことはないが、それでも何か困っ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最初は皆さん親切なのですが・・
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が仰る通り社長・幹部が気に入らないと目を付けられると急に皆さんよ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性目線を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすく良い環境の一つに産休な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度は枠組みはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の枠組みはしっかりしていますが能力を伸ばすため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
第一印象は楽しそうな会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に気に入られるか否かが分かれ道。
常に社内で誰かがターゲット...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事が趣味の方には最高の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土日祝も夜中もクライアント・スタッフから電話が掛かっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)