この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア志望の方は、配属先で営業力を身につけながらエンジニアへのキャリアチェンジのためのスクールも用意してくださってます。続きを読む(全68文字)
株式会社オールキャスティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールキャスティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールキャスティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
エンジニア志望の方は、配属先で営業力を身につけながらエンジニアへのキャリアチェンジのためのスクールも用意してくださってます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、販売スタッフやイベントの業務をしておりました。
研修時間は座学を一日した程度で、後はOJTと言う名前...続きを読む(全220文字)
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私は非正規ですが、派遣前と派遣後、それぞれ非常に手厚いフォローがあり大変安心感を持って仕事に臨むことができております。
担当が一人付き、派遣前には常にい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは月10日いただけました。配属先にもよりますが、希望休も月3日までとれ、連勤にならないように工夫もしてくれるため、ストレスフリーでプライベ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
携帯販売員を中心に家電量販店や各キャリアのショップに配属されますが、私が配属された店舗ではインセンティブはあったものの、全国でトップに入らない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費支給、社会保険など必要最低限のものしかありません。有給があったかどうかは覚えていませんが、記憶にないため、条件付きか、日数が少ないかもです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の面倒を見てくれる担当営業がとても親切で良かった。基本的には派遣先の現場におり本社には行かないのであまり会うことはないが、それでも何か困っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最初は皆さん親切なのですが・・
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が仰る通り社長・幹部が気に入らないと目を付けられると急に皆さんよ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性目線を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすく良い環境の一つに産休な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は枠組みはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の枠組みはしっかりしていますが能力を伸ばすため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
第一印象は楽しそうな会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に気に入られるか否かが分かれ道。
常に社内で誰かがターゲット...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が趣味の方には最高の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土日祝も夜中もクライアント・スタッフから電話が掛かっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社オールキャスティング |
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フリガナ | オールキャスティング |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 筒井勇児 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番20号 |
電話番号 | 052-414-6518 |
URL | http://all-casting.jp/ |
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