オールキャスティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは月10日いただけました。配属先にもよりますが、希望休も月3日までとれ、連勤にならないように工夫もしてくれるため、ストレスフリーでプライベ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
携帯販売員を中心に家電量販店や各キャリアのショップに配属されますが、私が配属された店舗ではインセンティブはあったものの、全国でトップに入らない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交通費支給、社会保険など必要最低限のものしかありません。有給があったかどうかは覚えていませんが、記憶にないため、条件付きか、日数が少ないかもです続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)

【良い点】
エンジニア志望の方は、配属先で営業力を身につけながらエンジニアへのキャリアチェンジのためのスクールも用意してくださってます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分の面倒を見てくれる担当営業がとても親切で良かった。基本的には派遣先の現場におり本社には行かないのであまり会うことはないが、それでも何か困っ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最初は皆さん親切なのですが・・
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が仰る通り社長・幹部が気に入らないと目を付けられると急に皆さんよ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性目線を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすく良い環境の一つに産休な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度は枠組みはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の枠組みはしっかりしていますが能力を伸ばすため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が趣味の方には最高の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土日祝も夜中もクライアント・スタッフから電話が掛かっ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者（派遣先のご担当者）と自身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。（そのことは今でも活かされている）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)

【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)