東洋計器の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
定期的な取替えにより、ある程度安定した需要はあるので、急激に業績が落ちるということはないかもしれません。
そのため正直何もしなくても注文が入...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として仕事をしていく部分で仕方のないことではあると思うが、当時は残業が多く日中の車での運転などに支障がでるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界内ではいち早く最先端のものを開発する。
この点においては行動の早さとして評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
休日出勤も珍しい事ではなく、日々の業務が忙しいため代休の取得も困難である。
働き方改革の影響...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得は推進している。
一見業務に関係のないものであっても取得すれば手当を受ける事が出来るため給料に上乗せされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
強いて言うならば代休は一応買取制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には期待してはいけない。
トップダウンのオー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界内で先行して新たな形式の商品開発、発表を行う為競合に先行して顧客への提案導入を行うことが出来るためその点に面白みを感じる事が出来れば良い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
長野県出身の人が多いので、良い人達が多い。
本社にはウォーターサーバーが設置されているので、飲み物に困る事はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に帰りが遅い。
出先によってはありえない時間に電話がかかってくることもある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成績が賞与に反映されるので、頑張った分年収が増えます。
成績の評価は管理されていると思うが、出先毎に評価の仕方に差があるように感じ、全国的に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与額が成績に応じて多少反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので年収もそれなりです。営業は顧客とのゴルフや飲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
水道メータ、ＬＰガスメータともに商品に使用期限があり、定期的に交換需要があります。インフラ的な側面があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主な取り扱い商品は、ガスメータと水道メータですので、営業先はガス事業者と官公庁となります。比較的安定した取引先が多い点は恵まれていると思いま...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特になし。良い上司には恵まれましたが、会社の体質そのものは特殊でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないのですが...続きを読む(全496文字)

【良い点】
良いと思える点は特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるのでしょうが、拘束時間が長すぎる（毎日深夜2時3時は当たり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。
しいていうなら、本社はウォーターサーバーのレンタル代が無料らしいという事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は日々の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
法律で取り替えが決まっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で取り替えのピークがくるが、ピーク後をどのように乗り切るの...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働く人はほとんど昇給しません。
昇格しても仕事内容に合わない給料のようです。
40年働いてる技能工の手取が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の支店長が昭和体質の人物で、毎日深夜1時や2時くらいまで仕事をしている人で、...続きを読む(全345文字)

【良い点】
ガスメーターの会社でありながら計測機器だけ
ではなくガス料金体系等の改善方策等常に業界
に情報を提供し続けている会社。
業界全体でも新しい提...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善した方がいい点】
新入社員の頃はいつまでたっても同じような仕事の繰り返し。
スキルを定着させようとするなら、自分から動く姿勢が...続きを読む(全164文字)

有給は取りづらい、休日出勤もざらにある、その分の代休も取りづらい、代休で休んでもお客からは電話がかかってくるので休んだ気にならない、常に9時ごろまで平気...続きを読む(全159文字)

当時の支店長が昔ながらの企業戦士で夜遅くまで残業している=仕事ができるという見方をし、かつ、独裁的だったため仕事が早く終わっても帰れる雰囲気ではなく、毎...続きを読む(全156文字)

残業体質と給与の安さ。支店ごとによってマチマチだが特に
営業マンは残業が当たり前のような体質になっている。
残業代は一切出ない。口では残業をなくそう...続きを読む(全243文字)

私が入社したころの面接は支店単位であり支店長面接と
役員面接の計2回でした。聞かれることは志望動機と
前職を辞めた理由など一般的なことで圧迫面接とか...続きを読む(全312文字)