東洋計器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
交換周期が決まっている為,完全に0(ゼロ)になる事はない。
たとえ規模を縮小したとしても保全/供給義務が国の方針として
ある為,合併は有れど倒...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本的に朝は自宅付近に駐車場を借りていただき営業車で直行で取引先へ訪問できるため朝の通勤電車の混雑に巻き込まれることはない。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本社の管理部門では女性でも役職を与えられている。
営業部門では業界の気質もあるが女性の活躍は難しいように思う。一応女性だから営業をやらせないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インフラに関わる事業を行なっているため今後なくなるということはない。
ガスメーター部門では海外進出もしているため、国内での人口減少による需要減...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応web会議システムを用いて自社製品の勉強会などは定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社研修の機会は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
IoTシステム等 時代の潮流に合った製品群を開発,発表しているが,
社内の様相はかなりコンサバティブ且つ時代に取り残されている。
中途入社の人...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすずめのなみだ。ボーナスも複雑な謎計算があり、わかりにくく計算しにくい。相対評価で社長評価...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職らしい管理職がいない。エリアによる。
基本みんなプレイヤーなのでマネジメントできる人材が少ない。
マネジメントできる人材が評価されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
TOPの代替わりでイエスマンが増えた。逆らう人がいないこと
営業でクレームを出しておきながら修正する傾向がない続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当など金額が少ないくさい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)