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東洋計器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋計器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋計器株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋計器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋計器の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

東洋計器の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量は個人任せなので、自由に行動することができる。
休日も土日祝日で、年末年始、お盆などは、長期休暇になる。ただ、繁忙期には、休日出勤...続きを読む(全88文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みですが繁忙期は土曜日出勤が多く週休1日は辛かったです。休日...続きを読む(全92文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次有休義務の5日のうち、3日は勝手に一斉有休取得日として土曜日にあてられます。
残り2日は出社日となっている土...続きを読む(全94文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場にもよるが働いている人はワークライフバランスなどはない。
良くも悪くもオーナー企業体質で...続きを読む(全93文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時リモートなどしていたが、中途半端で終わってしまっている
工場では対策が難しいが、対策に金をかけていないイメー...続きを読む(全81文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年のQOL重視に真逆な社風。残業有りきの業務内容の為, 特に営業部隊は疲弊している。顧客がそれを守らない事も一...続きを読む(全177文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①休みがしっかり取れる。②女性社員への配慮も手厚い。1)有給休暇も基本的に本社であれば、取りやすい社風があり助かる。子供の行事とかある時に助...続きを読む(全196文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月70~80時間位あります。この会社で出世したいとか人生の全てを捧げたいと思う人はこ...続きを読む(全242文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
休日出勤も珍しい事ではなく、日々の業務が忙しいため代休の取得も困難である。
働き方改革の影響...続きを読む(全181文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に帰りが遅い。
出先によってはありえない時間に電話がかかってくることもある...続きを読む(全190文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な取り扱い商品は、ガスメータと水道メータですので、営業先はガス事業者と官公庁となります。比較的安定した取引先が多い点は恵まれていると思いま...続きを読む(全326文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りづらい、休日出勤もざらにある、その分の代休も取りづらい、代休で休んでもお客からは電話がかかってくるので休んだ気にならない、常に9時ごろまで平気...続きを読む(全159文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の支店長が昔ながらの企業戦士で夜遅くまで残業している=仕事ができるという見方をし、かつ、独裁的だったため仕事が早く終わっても帰れる雰囲気ではなく、毎...続きを読む(全156文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋計器の 他のカテゴリの口コミ

東洋計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームなので、慣れれば心地よく仕事できる。上司、同僚皆さん親切。取引先の担当者と仲良くなれれば楽しく、親友のような関係になることもある...続きを読む(全185文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業が中心となるため、仕事のモチベーションが低いとかなりきつい。その分、参加開拓できれば、しっかりと評価はされる。続きを読む(全65文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性のふあんにより転職を検討する。ガス業界は、人口減、世帯数減の影響で、先行きが不透明。太陽光や、水道業界にも販路はあるのが強みではあるが...続きを読む(全100文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社にない商材を多く持っているため、単純な価格勝負の営業になりにくい。ただ、業界が衰退業界のため、将来は厳しい。続きを読む(全64文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は、どんどんとキャリアアップできる。住宅手当が充実しているため、基本給は安くてもやってはいける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とりやかすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない現場の人員不足です、年配の方ばかりで若手が少ない。派...続きを読む(全97文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は良い為潰れる心配はありませんでした。工場ですが現場に夜勤ほとんど無いため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りから役職がつきます。何を基準に評価してるのが分からない、基本的に現場は給与が少ない。年功序列が基本です。続きを読む(全79文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足の為比較的役職にはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手不足過ぎる、上の人間のお気に入りだけが上に上がれる環境でした。続きを読む(全79文字)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司・先輩社員が、真剣に仕事に取り組んでいて、アドバイスも的確でした!また、コミュニケーションも良好で尊敬できる方がたくさんいます!
【気に...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

SUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここに関してはかなり満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三土曜日は出勤です。ここがなくなると本当にワークライフバラン...続きを読む(全89文字)

株式会社エムシーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関係性はほぼなし。元請企業常駐のため元請企業の体制によるが大手企業のため問題はほぼないと思われる。続きを読む(全73文字)

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)

株式会社シンクロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は無駄なく仕事をすれば残業はほぼなく、定時に仕事が終わる事の方が多かったので終わった後に買い物をしたり遊びに行ったり出来る時間帯...続きを読む(全240文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休の取得は申請を出せば100%と認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いので...続きを読む(全102文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由が効く部署で、残業するもしないも自分でコントロールがしやい仕事です。自分のペースで仕事が出来ます。土日祝休みで5年勤めてますが一度も...続きを読む(全503文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅(直帰)してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)

東洋計器の 会社情報

基本データ
会社名 東洋計器株式会社
フリガナ トウヨウケイキ
設立日 1933年5月
資本金 7億7276万円
従業員数 420人
売上高 259億9400万円
代表者 土田泰正
本社所在地 〒390-1242 長野県松本市大字和田3967番地10
電話番号 0263-48-1121
URL https://www.toyo-keiki.co.jp/info/outline.html
NOKIZAL ID: 1300819

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