東洋計器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司・先輩社員が、真剣に仕事に取り組んでいて、アドバイスも的確でした！また、コミュニケーションも良好で尊敬できる方がたくさんいます！
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は平均くらいだと思います。
成果により報酬もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めですが様々な手当が付いて平均く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
メーター類、システム機器、データ管理システムまで自社開発している点で競合他社と差別化できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社にはジムがあり最近週に一日のノー残業デーの制度ができましたが、
本社勤務以外は福利厚生など無いに等しいです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次有休義務の5日のうち、3日は勝手に一斉有休取得日として土曜日にあてられます。
残り2日は出社日となっている土曜...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ライフライン関わる製品のメーカーなのでなくなる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気になる可能性がある事項と...続きを読む(全166文字)

【良い点】
交換周期が決まっている為,完全に0(ゼロ)になる事はない。
たとえ規模を縮小したとしても保全/供給義務が国の方針として
ある為,合併は有れど倒...続きを読む(全272文字)

【良い点】
インフラに関わる事業を行なっているため今後なくなるということはない。
ガスメーター部門では海外進出もしているため、国内での人口減少による需要減...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応web会議システムを用いて自社製品の勉強会などは定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社研修の機会は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に朝は自宅付近に駐車場を借りていただき営業車で直行で取引先へ訪問できるため朝の通勤電車の混雑に巻き込まれることはない。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)

【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)

【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校６年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)