ニコニコのりの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
在籍している社員たちは総じて人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自で行っている仕事が専門職化しており、個人個人での対応にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
国内の人員を海外に積極的に派遣していこうとしており、海外に力を入れて行こうとしている。海外での海苔の需要は右肩上がりなので、如何にしてそれを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業はフレックスタイム制度を導入。コアタイム以外で自由な働き方が可能となり、直行直帰も含めた拘束時間の短縮に繋がっている。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業部隊は女性が半数以上を占めており、既に女性の管理職も出てきている。取締役にも女性がおり、積極的に女性を登用しようとする姿勢が明確に出てい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
近年、基本給の底上げに力を入れており、昨年度は50,000円のベア実施。今後も積極的に基本給の底上げを図る予定と聞いている。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが全く無い。自分でやって自分で覚えろという、昔ながらの体質で人を育てる気が全く感じれなかった。聞いた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社初月から住宅手当て等が含まれた給料がきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ見込めない。賞与も現状でほと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制:営業だと担当の課長や係長がフォローするインストラクターの体制があるので、ここ数年で大きく増えた女性の営業職でも働きやすいと思います...続きを読む(全347文字)

【良い点】
事務や内勤に限って言うと残業分は分単位で出ますし、評価もされる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社員全体の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新規の事業を起こそうという意欲は上層部の一部にて盛んです。
また、海苔の用途や販売先について市場開拓をしようという意識も業界の中では高い方で...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
仕事のペースが決めれる。
残業、休日出勤は、分単位で計算されるのでよい。
ほぼ一年中、残業があり、稼ぎたい人はかなり稼げる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良いところは残念ながらない。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が一貫して行われていない。
先輩から直接教えてもらうという形をと...続きを読む(全247文字)

【良い点】
当時は営業で、北陸地方の食品問屋・地域スーパー本部のバイヤーと商談をしていました。地方ということもあり、当時の自分にとっては売上規模が大きい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。
土曜・日曜・祝日はしっかりと休める。
さほど売上に厳しくない。

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の発売...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分自身でデータを収集して資料を作成、それが決めてとなり、新商品の採用や導入に繋がれば、これ以上の無いやりがいを感じます。
端から見ている以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時に産地・工場研修があったりと育成していく姿勢は高いと感じた。また業務に直結しており良い取り組みだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

社内の雰囲気は良い方だと思います。
中途社員が多いせいか、教育体制は確立されていない。
上司、先輩の仕事ぶりを見て覚えていくしかない。
仕事で結果を出し...続きを読む(全124文字)

営業職としてのスキル取得は、基本的にはOJT中心。それ故、その上司につくかで、大分社員のレベルにも差が出る。また、OJT担当の社員だけではなく、配属され...続きを読む(全315文字)

九州支店でしたがワークバランスは全くとれません。
平日は早朝から日付が変わるまで拘束。
土、日、祝も半ば強制的に出社させられます。
支店長が人間的...続きを読む(全623文字)

福岡支店にて働いていたが、支店長からのパワハラ、奴隷的労働時間am6:30〜am1:00、休日フル出勤と言う劣悪の環境の中手取り¥180,000 ボーナ...続きを読む(全581文字)

退職理由は以下の通り。
1、仕事の丸投げ。東北の支店に中途で入社したが、一方的に担当者を紹介されただけで、その他は丸投げ。自分なりに試行錯誤して着手す...続きを読む(全549文字)

仕事面において、人間関係では一度良くない評価になると、以降に多少の貢献が出来たとしてもなかなか評価が好転することは少なかったように思えます。地道に仕事し...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスについては、一切取れないと思った方が良い。工場勤務や一般職についても同様であり、無用な残業や休日出勤が蔓延している。
会社としての...続きを読む(全150文字)

当時は女性管理職はいなかったと思います。女性は一般職がちゅうしんであり、営業には1人居ました。
女性営業職は初めてであったと思います。少しずつではあり...続きを読む(全164文字)

社員のモチベーションは高くありません。出世したところでどうにもならないという言葉を当時はよく聞きました。かと言って会社が対策を講じているかと言われれば何...続きを読む(全202文字)