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最初は営業や製造からスタートになるが、3〜5年経験を積んだ後に商品開発や品質管理に携わることができる。続きを読む(全51文字)
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ニコニコのり株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニコニコのり株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニコニコのり株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初は営業や製造からスタートになるが、3〜5年経験を積んだ後に商品開発や品質管理に携わることができる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制:営業だと担当の課長や係長がフォローするインストラクターの体制があるので、ここ数年で大きく増えた女性の営業職でも働きやすいと思います...続きを読む(全347文字)
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社内の雰囲気は良い方だと思います。
中途社員が多いせいか、教育体制は確立されていない。
上司、先輩の仕事ぶりを見て覚えていくしかない。
仕事で結果を出し...続きを読む(全124文字)
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営業職としてのスキル取得は、基本的にはOJT中心。それ故、その上司につくかで、大分社員のレベルにも差が出る。また、OJT担当の社員だけではなく、配属され...続きを読む(全315文字)
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研修らしい研修はなく、一応入社前に工場での一週間の研修がありましたが気休めにしかすぎません。以前は半日の見学で研修のつもりだったそうです。営業に配属され...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
近年、基本給の底上げに力を入れており、昨年度は50,000円のベア実施。今後も積極的に基本給の底上げを図る予定と聞いている。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が半数以上を占めており、既に女性の管理職も出てきている。取締役にも女性がおり、積極的に女性を登用しようとする姿勢が明確に出てい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業はフレックスタイム制度を導入。コアタイム以外で自由な働き方が可能となり、直行直帰も含めた拘束時間の短縮に繋がっている。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
国内の人員を海外に積極的に派遣していこうとしており、海外に力を入れて行こうとしている。海外での海苔の需要は右肩上がりなので、如何にしてそれを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍している社員たちは総じて人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自で行っている仕事が専門職化しており、個人個人での対応にな...続きを読む(全95文字)
店頭に並ぶ商品を扱うため、実際に店頭で商品を見た際にとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全41文字)
海苔を大量に保存しているため、不作が起きても心配ない。続きを読む(全27文字)
初任給が上がったので他の食品企業と比べると比較的多いと思う。続きを読む(全30文字)
深夜勤務がないため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全22文字)
残業もあまりないとお聞きし、定時に帰れるため、自分の時間がしっかり取れる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる スキルはそんなに身に付かないと思った キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)
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【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。(人員調整的に)叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | ニコニコのり株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニコニコノリ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 白羽清正 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6647-1147 |
| URL | https://www.niconico-nori.co.jp/ |
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