口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニコニコのりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニコニコのり株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニコニコのり株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニコニコのりの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.7
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.6
ニコニコのりの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ニコニコのりの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
教育体制:営業だと担当の課長や係長がフォローするインストラクターの体制があるので、ここ数年で大きく増えた女性の営業職でも働きやすいと思います...続きを読む(全347文字)
回答者：
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社内の雰囲気は良い方だと思います。
中途社員が多いせいか、教育体制は確立されていない。
上司、先輩の仕事ぶりを見て覚えていくしかない。
仕事で結果を出し...続きを読む(全124文字)
回答者：
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営業職としてのスキル取得は、基本的にはOJT中心。それ故、その上司につくかで、大分社員のレベルにも差が出る。また、OJT担当の社員だけではなく、配属され...続きを読む(全315文字)
回答者：
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研修らしい研修はなく、一応入社前に工場での一週間の研修がありましたが気休めにしかすぎません。以前は半日の見学で研修のつもりだったそうです。営業に配属され...続きを読む(全284文字)
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ニコニコのりの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
近年、基本給の底上げに力を入れており、昨年度は50,000円のベア実施。今後も積極的に基本給の底上げを図る予定と聞いている。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が半数以上を占めており、既に女性の管理職も出てきている。取締役にも女性がおり、積極的に女性を登用しようとする姿勢が明確に出てい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業はフレックスタイム制度を導入。コアタイム以外で自由な働き方が可能となり、直行直帰も含めた拘束時間の短縮に繋がっている。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
国内の人員を海外に積極的に派遣していこうとしており、海外に力を入れて行こうとしている。海外での海苔の需要は右肩上がりなので、如何にしてそれを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍している社員たちは総じて人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各自で行っている仕事が専門職化しており、個人個人での対応にな...続きを読む(全95文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小さい会社なので、明確な昇進の目安が存在しているようには見えなかった。社長の独断と偏見のように感じる続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニコニコのりの 会社情報
| 会社名 | ニコニコのり株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニコニコノリ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 白羽清正 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6647-1147 |
| URL | https://www.niconico-nori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581926
