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株式会社トップ精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社トップ精工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップ精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップ精工の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社トップ精工の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育て...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トップ精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    通勤手当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数が初年度10日スタート
    住宅手当なし
    賞与なし
     毎月の月給に反映されていると言...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    独身での転勤は、家賃補助の制度がかなり充実してました。確か、家賃の1割の自己負担でした。 5年以上前の制度になりますが、当時はこの制度にかなり...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    年収は厨房業界の中ではいいです。
    昇給仕組みがよくわかりません。格段によい年もあれば、そうでもなかったりバラバラしていると感じます。
    評価制度...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    硬い素材の製造加工において技術力が高い。
    また教育制度も整っており、新卒からしっかり技術を学んで営業活動を行えた。
    中堅社員のレベルが高く、お...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    有休が取りやすく、残業も適切に管理されていてWLBは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店・営業所など少数精鋭の現場では忙しくなり...
    続きを読む(全95文字)

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    トップ精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当や企業型確定拠出年金制度、勤続表彰制度など、長期的なキャリアを支える基盤が整っている。また、社員食堂や社内ジム、カフェスペースなどの...続きを読む(全229文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、待遇の面では「手当・賞与・休暇制度」において一定の評価が見られる。具体的には、住宅手当・家族手当の支給があり、社員の居住や生活基盤を支...続きを読む(全143文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う材料領域の希少性と技術的参入障壁の高さに支えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業構造は受託加工型に近く、半導体関連...続きを読む(全165文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は同業他社と比較して高い水準にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は一部の上層部の評価に強く依存しており、スキル...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な意欲や行動を示すことで、資格取得や展示会への参加機会を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体として、業...続きを読む(全342文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内レクリエーションやBBQ、ボーナスの現物支給など、福利厚生面は中小企業としては比較的充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大に向けた挑戦的な取り組みは、望ましい方向性と考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的裏付けが不十分なままの対外発...続きを読む(全115文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    中小企業のため、若手でも裁量を持って働くことができると伺いました。かなり役職の高い方とお話しをする機会がありましたが、若手でもやりたい!という熱意を感じた...続きを読む(全119文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    難加工材を唯一加工することができる技術を有しておりニッチトップを実現しているため、大手にはできない部分に強みを持っており、将来性はあると感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    中小ですが、大手メーカーと同水準の給与を頂けると伺いました。また、評価制度についても、人数が少ない分挙げた成果はしっかりと評価されると伺いました。続きを読む(全73文字)

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    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の退職理由の口コミ

    興亜硝子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前にパワハラで辞めたいと言った時はパワハラしてきた人を他部署に移動させてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の先輩社員が...続きを読む(全108文字)

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    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主任クラスとしては高めの給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上司の好き嫌いによるところ。また、評点の違いがあって...続きを読む(全181文字)

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    ニチハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことが見つかった為退職させていただきました。
    会社に不満があって退職を検討したわけではないです。続きを読む(全61文字)

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    日本特殊硝子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が使いやすい。痩せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重いガラス製品を扱う仕事では、常に細心の注意が求められていた。割れやすく...続きを読む(全338文字)

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    HARIO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が中程度であるため、組織全体の動きや空気感を把握しやすく、自分が今どの立ち位置にいて、何を期待され、何に関わっているのかを実感しながら働...続きを読む(全179文字)

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    AGC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は三交代ならば、中途採用で5年程度で500~600万は可能
    残業にもうるさくなく、稼ぎたければ仕事を見つけて残業して稼ぐことができる。
    ...続きを読む(全556文字)

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    福島セラミック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって都合があることは理解してもらえる。有給を消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多くなってきた。続く...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日興インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・サービス残業が常態化していること
    非常に良くない。定時になっても残業申請をしない風潮が生...続きを読む(全322文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップ精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップ精工
    フリガナ トップセイコウ
    設立日 2001年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 95人
    売上高 32億1546万7000円
    決算月 3月
    代表者 浅井要一
    本社所在地 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4
    電話番号 0749-51-9021
    URL https://www.top-seiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1377309

    トップ精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。