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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社トップ精工の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップ精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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トップ精工の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トップ精工の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップ精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや中途でも正社員として入社すれば業界平均を上回る年収になるが契約社員として入社してしまうと、賞与が支給され...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
残業を減らす姿勢があるため、残業はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えるが部署次第。
悪いところは...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【良い点】
空調設備が整っている、職場は清潔に保たれている。製造職はどうしても汚いイメージを持つ人も居ますが、気にならないほど綺麗である。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
他府県に出向の場合のみ家賃手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実はしていない。
家族手当や他府県遠方に行っても帰...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
某有名テーマパークの、チケットが格安で購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく倹約という印象。
ボールペン一つでもいちい...続きを読む(全218文字)

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トップ精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差が...続きを読む(全257文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職が進んでいるため、どこかで対策をする必要があると思われる。
良くも悪...続きを読む(全95文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常に多い。続きを読む(全80文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レアメタルやセラミックス等の次世代素材に特化した精密加工メーカーである。続きを読む(全36文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

価値の高い技術力で産業に貢献しており、利益率は業界平均の5倍に達するそう。続きを読む(全37文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒初任給は335,000円とかなり高い。年収のモデルケースでは、年収5,550,000円、賞与が1,530,000円が想定されている。続きを読む(全68文字)

メーカー(素材)の退職理由の口コミ

株式会社長府製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で教育が上手くできていない。作業レベルでのOJTはできているが、それ以外は個...続きを読む(全125文字)

丸茂工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの手この手で引き止めようとしてくるのは正直めんどくさかった
有給は買い取ってもらえないの...続きを読む(全84文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めてからはスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望する場合は難しい(部内異動は割としやすい)
な...続きを読む(全96文字)

株式会社ムラキの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷うことが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと考えてると所長に伝えるとその日から話しかけて来なくなる。
会社に原因があっ...続きを読む(全131文字)

株式会社ニッピの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方々は良い人ばかりでしたが、当時の部署は上司が部下をまとめきれず、ハラスメントが多かったため退職することとなってしまいました。
【気にな...続きを読む(全151文字)

富士工器株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々あったが、辞めることができた。

退職理由は会社が嫌になったとかではなく、自分自身でやりたいことが出来たため、会社を辞める運びとなりました...続きを読む(全162文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であり、営業は地元では働けない点です。
あと営業所にもよると思いますが、年齢層が高めなので、同世代がいなく...続きを読む(全87文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人の当たり外れが激しすぎると感じました。某営業所ではかんりのこともあると聞きました。雰囲気や仕事内容...続きを読む(全84文字)

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップ精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ精工
フリガナ トップセイコウ
設立日 2001年9月
資本金 2000万円
従業員数 95人
決算月 3月
代表者 浅井要一
本社所在地 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4
電話番号 0749-51-9021
URL https://www.top-seiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377309

トップ精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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