![POINT](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/pc/common/icon_company_point-d2d4284dbf5f47144078448a329a9df4.png)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップ精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ精工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップ精工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
トップ精工の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(0件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
トップ精工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
トップ精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月27日【良い点】
転勤先では社員寮、社宅有。
カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
【気になる...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年5月22日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 17年前
- その他のシステム開発(制御系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与水準は低く、大きく改善されることは期待薄だと思います。これが退職の主な理由にもなりました。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月21日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社全体の残業時間を減らす意識、ワークライフバランスへの意識がされており、残業を良しとするような文化はない。基本的に会社としては早く帰るように...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月13日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に個人で動く仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしでの助け合いが比較的少ない続きを読む(全56文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している感があり、成長していくと感じませんでした。
良くも悪くも親会社の動向にかなり左右されると思います。続きを読む(全75文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(0件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
トップ精工の 他のカテゴリの口コミ
メーカー(素材)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が前提となる総合職の場合は厳しいです。特に文系、その中でも営業だと国外も含めた転勤がキャリアアップの前提となっ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、同性から嫌がらせを受ける対象にもなりやすい。
古参より上のポジションになれば...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は希望すれば100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職と言うように、職種が分けられているが(もちろん...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
結婚や出産されても働き続ける方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は忙しいワークライフだか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中でも高卒と大卒であまり仲が良くなく距離を感じ、
関係がギスギスしていた。高卒が下...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は基本的に重量物を取り扱うため、力がないと女性には厳しい場面もあると思う。事務所ならば...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば問題なく育休、産休取得していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系では脚立に登るなど肉体労働もあるので理解...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ男性しかないないです。
なので部署によりますが、女性はかなりちやほやされます。
チヤホヤされたい方はいいかもしれませんが、その分セクハララ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身女性ではないので直接的には分からないが、リーダー格の女性がいる部署では独自ルールがあり、それに逆らったり派...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の作業者の場合、重量物を扱う作業などは配慮されたり、他の作業を割り振られたり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップ精工の 会社情報
会社名 | 株式会社トップ精工 |
---|---|
フリガナ | トップセイコウ |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井要一 |
本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4 |
電話番号 | 0749-51-9021 |
URL | https://www.top-seiko.co.jp/ |
トップ精工の 選考対策
- 株式会社トップ精工のインターン
- 株式会社トップ精工のインターン体験記一覧
-
株式会社トップ精工のインターンのエントリーシート
- 株式会社トップ精工のインターンの面接
- 株式会社トップ精工の口コミ・評価
- 株式会社トップ精工の口コミ・評価