この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほとんどない。家賃手当もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動が以前はあったようだが、部長が相次いで退職した上、引継...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＺＡＰＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＺＡＰＡ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＺＡＰＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＺＡＰＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
ＡＺＡＰＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＺＡＰＡの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
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【良い点】
福利厚生はほどんどありません。あるとしたら、通勤手当や転勤引っ越し代ぐらい最低限のもののみです。家賃補助もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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一般的に言われる福利厚生は整っていると思います。
社員同士も仲が良く部署問わず意見交換しやすいと思います。
女性も産休や育休を利用していますし、
福...続きを読む(全153文字)
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できてあまり間のない会社ではあるが、ベネフィットワンに加入しており福利厚生は最低限のレベルには達していると思う。休みも業務の都合さえつけばあまりシガラミな...続きを読む(全166文字)
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基本的な福利厚生は完璧に揃っています。
わたしの周りの社員もきちんとそれを利用して自己管理などをしている印象です。
出産や育児休暇などもきちんと整備さ...続きを読む(全158文字)
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年休など非常に取りやすい環境です。ただ社外に出ていることが多いので、月に数回土曜日出勤も必要な場合があります。育児休暇なども取りやすく復帰もそれほど難しく...続きを読む(全162文字)
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厚生年金、雇用保険、健康保険、労災と揃っているので標準的な内容と言えると思います。
制度に関しても様々な休暇があったりと充実しているので良いのではないで...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は(雇用、労災、健康、厚生年金)全て揃っていて、
安心して働ける環境ですよ。
育児休暇・介護休暇制度もあるので、
もしもの時にもしっかりと対...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は標準的な内容なので安心して働けます。
社会保険完備で、時間外手当等も充実しています。
社内制度に関しても基礎技術やマナーの研修がありますし、...続きを読む(全177文字)
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男性目線であれですが、女性はとても働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠中や産休・育児復帰後の女性従業員のための相談窓口があったり、
産休が明...続きを読む(全220文字)
全10件中10件表示
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ＡＺＡＰＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の服装に対し制限が緩いです。みんなが女性に対し基本優しいです。セクハラの行為をやる人がほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策としてはほぼない。在宅勤務ができない。全く推奨されない。全員がマ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あたりまえだが、退職処理が適切に行われた。引き留め等も強くなくスムースに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は転職してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今流行っているモデルベース開発の事業としては成長性がある事業でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モデルベース開発事業は成長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さい会社ながら、大企業と肩を並べる仕事をしており、制御開発の分野では特に顕著。一人で見る範囲が広いため面白い仕事ができる会社である。
【気に...続きを読む(全267文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
不動産会社にも関わらず土日祝が休みで社長が出張や商談以外では残業をさせないという方針を徹底している為、いわゆる時間外労働はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助あり。働き方も寛容で、働く場所、時間も自分の生活スタイルに合わせることができる。体調不良などで休むときには有給とは別に用意されている傷...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
春夏秋冬でそれぞれ季節のイベントがあり、よかった。運営側になると他部署の人と話す機会ができておもしろかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学習会が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、住宅補助は殆ど無く、全支店一律の給与体系である為、東京とその他地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国の機関のため福利厚生は比較的良かった。女性職員は育休産休を気兼ねなく撮れるため、制度をフル活用している方が多かった印象である。
食堂はやや値...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすい
有休は1時間刻みで申請できる
7時間勤務なので繁忙期以外はプライベートがかなり充実して過ごせる
カフェテリア制度の内容...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25％〜50％出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は福岡県以外だと結構ついてる。副業は出来ないが、社内制度はしっかりしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＺＡＰＡの 会社情報
| 会社名 | ＡＺＡＰＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アザパ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 電話番号 | 052-221-7350 |
| URL | https://azapa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572499
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