回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)
AZAPA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。家賃手当もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動が以前はあったようだが、部長が相次いで退職した上、引...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はほどんどありません。あるとしたら、通勤手当や転勤引っ越し代ぐらい最低限のもののみです。家賃補助もありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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一般的に言われる福利厚生は整っていると思います。
社員同士も仲が良く部署問わず意見交換しやすいと思います。
女性も産休や育休を利用していますし、
...続きを読む(全153文字)
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できてあまり間のない会社ではあるが、ベネフィットワンに加入しており福利厚生は最低限のレベルには達していると思う。休みも業務の都合さえつけばあまりシガラミ...続きを読む(全166文字)
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基本的な福利厚生は完璧に揃っています。
わたしの周りの社員もきちんとそれを利用して自己管理などをしている印象です。
出産や育児休暇などもきちんと整備...続きを読む(全158文字)
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年休など非常に取りやすい環境です。ただ社外に出ていることが多いので、月に数回土曜日出勤も必要な場合があります。育児休暇なども取りやすく復帰もそれほど難し...続きを読む(全162文字)
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厚生年金、雇用保険、健康保険、労災と揃っているので標準的な内容と言えると思います。
制度に関しても様々な休暇があったりと充実しているので良いのではない...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は(雇用、労災、健康、厚生年金)全て揃っていて、
安心して働ける環境ですよ。
育児休暇・介護休暇制度もあるので、
もしもの時にもしっかりと...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は標準的な内容なので安心して働けます。
社会保険完備で、時間外手当等も充実しています。
社内制度に関しても基礎技術やマナーの研修がありますし...続きを読む(全177文字)
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男性目線であれですが、女性はとても働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠中や産休・育児復帰後の女性従業員のための相談窓口があったり、
産休が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り年収は低い
PLで500万、PMで600万円代という感覚
上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
役員ともフランクに話せる。
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転職組は、前職ベースでの交渉が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。育休制度もなかったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験でも新しいことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で...続きを読む(全124文字)
自社グループで車1台創り上げるロマンと、魅力がある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
退職金など、福利厚生は豊かになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の異動や退職者が多い為、人の入れ替わりが多い。出向勤務し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良くも悪くもなく、一般的なラインかと思います。有休などは取りやすい雰囲気で、子ども行事も多かったので助かっていました。
消化率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当があるのは大変ありがたい。学ぶ意識かが高い人間はよくお褒め頂きまふね。どくじの福利厚生はないかと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事場から近ければ家賃補助もでるし、美容にすごく興味がもててできるのでそこはかなり良いと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当者フォローが心強いです。要点をまとめて意向などをよく汲み取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が忙しいと確認が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月に5日まで休み希望が出せるところがすごく良かったと感じました。帰省したいという理由を伝えると1週間連続で休みを貰えたこともありました。基本...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習支援で、電気工事士二種免許を取れれば、給料がアップしたので、モチベーションの一つにはなったので良かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィットのおかげでジムに安く行けたよ
映画も安くなるんだってね
気づかなかったなもったいないかな
今度はちゃんと見る続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が異なることも多く、派遣になるということを知らずに入社となる社員も多く
帰属意識を持てない、PRの動画とイ...続きを読む(全379文字)
| 会社名 | AZAPA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アザパ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 電話番号 | 052-221-7350 |
| URL | https://azapa.co.jp/ |
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