この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると言...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＺＡＰＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＺＡＰＡ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＺＡＰＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＺＡＰＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
1.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
ＡＺＡＰＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＺＡＰＡの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。家賃手当もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動が以前はあったようだが、部長が相次いで退職した上、引継...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はほどんどありません。あるとしたら、通勤手当や転勤引っ越し代ぐらい最低限のもののみです。家賃補助もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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一般的に言われる福利厚生は整っていると思います。
社員同士も仲が良く部署問わず意見交換しやすいと思います。
女性も産休や育休を利用していますし、
福...続きを読む(全153文字)
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できてあまり間のない会社ではあるが、ベネフィットワンに加入しており福利厚生は最低限のレベルには達していると思う。休みも業務の都合さえつけばあまりシガラミな...続きを読む(全166文字)
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基本的な福利厚生は完璧に揃っています。
わたしの周りの社員もきちんとそれを利用して自己管理などをしている印象です。
出産や育児休暇などもきちんと整備さ...続きを読む(全158文字)
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年休など非常に取りやすい環境です。ただ社外に出ていることが多いので、月に数回土曜日出勤も必要な場合があります。育児休暇なども取りやすく復帰もそれほど難しく...続きを読む(全162文字)
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厚生年金、雇用保険、健康保険、労災と揃っているので標準的な内容と言えると思います。
制度に関しても様々な休暇があったりと充実しているので良いのではないで...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は(雇用、労災、健康、厚生年金)全て揃っていて、
安心して働ける環境ですよ。
育児休暇・介護休暇制度もあるので、
もしもの時にもしっかりと対...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は標準的な内容なので安心して働けます。
社会保険完備で、時間外手当等も充実しています。
社内制度に関しても基礎技術やマナーの研修がありますし、...続きを読む(全177文字)
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男性目線であれですが、女性はとても働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠中や産休・育児復帰後の女性従業員のための相談窓口があったり、
産休が明...続きを読む(全220文字)
全11件中11件表示
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ＡＺＡＰＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転職組は、前職ベースでの交渉が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。育休制度もなかったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験でも新しいことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で積...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の服装に対し制限が緩いです。みんなが女性に対し基本優しいです。セクハラの行為をやる人がほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年５万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＺＡＰＡの 会社情報
| 会社名 | ＡＺＡＰＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アザパ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
| 電話番号 | 052-221-7350 |
| URL | https://azapa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572499
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