この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)
AZAPA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AZAPA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAZAPA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。家賃手当もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動が以前はあったようだが、部長が相次いで退職した上、引...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はほどんどありません。あるとしたら、通勤手当や転勤引っ越し代ぐらい最低限のもののみです。家賃補助もありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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一般的に言われる福利厚生は整っていると思います。
社員同士も仲が良く部署問わず意見交換しやすいと思います。
女性も産休や育休を利用していますし、
...続きを読む(全153文字)
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できてあまり間のない会社ではあるが、ベネフィットワンに加入しており福利厚生は最低限のレベルには達していると思う。休みも業務の都合さえつけばあまりシガラミ...続きを読む(全166文字)
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基本的な福利厚生は完璧に揃っています。
わたしの周りの社員もきちんとそれを利用して自己管理などをしている印象です。
出産や育児休暇などもきちんと整備...続きを読む(全158文字)
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年休など非常に取りやすい環境です。ただ社外に出ていることが多いので、月に数回土曜日出勤も必要な場合があります。育児休暇なども取りやすく復帰もそれほど難し...続きを読む(全162文字)
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厚生年金、雇用保険、健康保険、労災と揃っているので標準的な内容と言えると思います。
制度に関しても様々な休暇があったりと充実しているので良いのではない...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は(雇用、労災、健康、厚生年金)全て揃っていて、
安心して働ける環境ですよ。
育児休暇・介護休暇制度もあるので、
もしもの時にもしっかりと...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は標準的な内容なので安心して働けます。
社会保険完備で、時間外手当等も充実しています。
社内制度に関しても基礎技術やマナーの研修がありますし...続きを読む(全177文字)
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男性目線であれですが、女性はとても働きやすい環境なのではないかと思います。
妊娠中や産休・育児復帰後の女性従業員のための相談窓口があったり、
産休が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り年収は低い
PLで500万、PMで600万円代という感覚
上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
役員ともフランクに話せる。
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転職組は、前職ベースでの交渉が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
同レベルの仕事をしていても、入社経路により、年収差が大きい。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別などない。個人業務がほとんど。タスクは増える一方のため、長時間残業がマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。育休制度もなかったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考慮されていない。女性エンジニアが全くおらず、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験でも新しいことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、放任。個人で急速に成長できる人しか残れない。また、社長の一存で...続きを読む(全124文字)
自社グループで車1台創り上げるロマンと、魅力がある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ただ、副業は不可。
なので手取りに満足していない場合打ち子等をしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テレワークが週2回まで可能であること。
売店付きの休憩スペースがありました。周りの飲食店がお弁当を持参して食べることもありました。ただスペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブを除くと何もなかったと言っても過言では無い。かと言って一般的な外資のように全て給与に反映されていると言えるほど給与が高い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的だと思います。使う使わわないは従業員側の自由なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な教育支援なものがあればよいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業が可能で申告不要なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが基本給が安すぎるため
住宅補助をたして普通の給与額にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものでした。住宅手当もないのではないかと思います。評価制度も派遣先の評価が上がるだけで、自社の評価が上がるのかはわかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通過ぎて何も無い。
住宅手当は良いのかな。
総合職とアシスタントでかなりの隔たりが有るがアシスタントも能力無いから何も言わずに不満だけ抱え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
裁量×リモートワークなので、やるべき事をやっていれば特に働き方に文句を言われることは無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
副業は問題ありません。あと事務所には無人のお店があり、お菓子など購入して食べたりすることもできます。続きを読む(全56文字)
会社名 | AZAPA株式会社 |
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フリガナ | アザパ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤康弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
電話番号 | 052-221-7350 |
URL | https://azapa.co.jp/ |
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