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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップ精工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ精工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常...続きを読む(全80文字)
年間休日113日で週休2日制である。年間、休日のうちには会社が定めた。一斉有給取得5日間を含むため、実際はそれよりも少なく感じる。続きを読む(全65文字)
完全週休二日制ではなく、だいたい隔週のペースで土曜日出勤があるため。続きを読む(全34文字)
【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契約...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月4日【良い点】
独身での転勤は、家賃補助の制度がかなり充実してました。確か、家賃の1割の自己負担でした。 5年以上前の制度になりますが、当時はこの制度にかなり...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
料理好きにはたまらない職場。3ヶ月勤務するとル・クルーゼの鍋が貰える。鍋のレンタルシステムがあるので社割で買えない人には良いシステム。スタッフ...続きを読む(全175文字)
【良い点】
通常の保険類は完備しています。
住宅手当や自社株制度...続きを読む(全70文字)
【良い点】
直近では女性の営業職を積極的に採用しているので、良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が1人も居ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通勤手当や企業型確定拠出年金制度、勤続表彰制度など、長期的なキャリアを支える基盤が整っている。また、社員食堂や社内ジム、カフェスペースなどの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
まず、待遇の面では「手当・賞与・休暇制度」において一定の評価が見られる。具体的には、住宅手当・家族手当の支給があり、社員の居住や生活基盤を支...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
扱う材料領域の希少性と技術的参入障壁の高さに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構造は受託加工型に近く、半導体関連...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較して高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は一部の上層部の評価に強く依存しており、スキル...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自発的な意欲や行動を示すことで、資格取得や展示会への参加機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体として、業...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社内レクリエーションやBBQ、ボーナスの現物支給など、福利厚生面は中小企業としては比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業拡大に向けた挑戦的な取り組みは、望ましい方向性と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的裏付けが不十分なままの対外発...続きを読む(全115文字)
中小企業のため、若手でも裁量を持って働くことができると伺いました。かなり役職の高い方とお話しをする機会がありましたが、若手でもやりたい!という熱意を感じた...続きを読む(全119文字)
難加工材を唯一加工することができる技術を有しておりニッチトップを実現しているため、大手にはできない部分に強みを持っており、将来性はあると感じました。続きを読む(全74文字)
中小ですが、大手メーカーと同水準の給与を頂けると伺いました。また、評価制度についても、人数が少ない分挙げた成果はしっかりと評価されると伺いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところがいいです。また、育休でお休みを取られる方の代わりをした場合は、手当があるので手厚いと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日曜出勤は手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業が夏休みのタイミングは全て仕事が入っていて帰省すらできなかった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務量は適切に管理されており、休日や有給休暇も取得しやすい環境だと感じました。仕事と私生活のバランスを保ちながら働けるため、無理なく長く続け...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も現場対応が必要だが、連絡を取ると怒られる
業種と会社の方針がマッチしていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。有給なども特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は人数が少ないので代休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるのとじぶんは有給消化率も100%だったのでワークライフバランスは整っていいると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ゼロ方針は、疑問が多い制度ではあるものの、結果として勤務時間短縮に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業なし、週休2日、ワークライフバランスは最高です。
社内の雰囲気も上司とも笑って冗談をいいあえるような雰囲気なので、とても働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい環境が整っており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら無理なく働くことができる職場である。休日には十分に休息や自分の時...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社トップ精工 |
|---|---|
| フリガナ | トップセイコウ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 44億436万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井要一 |
| 本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4 |
| 電話番号 | 0749-51-9021 |
| URL | https://www.top-seiko.co.jp/ |
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