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【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差...続きを読む(全257文字)
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トップ精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ精工の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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トップ精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると言...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年3月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
シフトは基本希望通りに通ってました。
当時はどちらかというと人が足りていなかったのか、希望より削られるということもないですし、フリーターの方や...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・有休休暇が取得しづらい空気
用事があるのに上司に突き返されて半日すら取得させてもらえない事もある
・人員配置がギ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年3月5日【良い点】
最初の方の研修はかなり色々なことを教えていただいたりしたのでとても勉強になりました。
研修をしてくださった方も優しく、楽しい研修期間だったので...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年3月29日【良い点】
私の現場では残業が月15h以下がほとんどでした。
繁忙期を除き定時で退社出来ることが多くプライベートの時間を多くとれるので良かったです。
希望...続きを読む(全147文字)
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トップ精工の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
通勤手当や企業型確定拠出年金制度、勤続表彰制度など、長期的なキャリアを支える基盤が整っている。また、社員食堂や社内ジム、カフェスペースなどの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
まず、待遇の面では「手当・賞与・休暇制度」において一定の評価が見られる。具体的には、住宅手当・家族手当の支給があり、社員の居住や生活基盤を支...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
扱う材料領域の希少性と技術的参入障壁の高さに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構造は受託加工型に近く、半導体関連...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較して高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は一部の上層部の評価に強く依存しており、スキル...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自発的な意欲や行動を示すことで、資格取得や展示会への参加機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体として、業...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社内レクリエーションやBBQ、ボーナスの現物支給など、福利厚生面は中小企業としては比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業拡大に向けた挑戦的な取り組みは、望ましい方向性と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的裏付けが不十分なままの対外発...続きを読む(全115文字)
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回答者：
中小企業のため、若手でも裁量を持って働くことができると伺いました。かなり役職の高い方とお話しをする機会がありましたが、若手でもやりたい！という熱意を感じた...続きを読む(全119文字)
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メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
従業員数が比較的多い会社だけあって、部署ガチャによる差が大きいが、幸いにも自分が所属していた部署は尊敬できる方が多く、同僚・上司に恵まれた良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プラントオペレーターだと4人×4班で勤務するのだが、班のメンバーとの距離が近いので気軽にコミュニケーションができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
建築関係で働きたいのなら悪くはないと思う
今後この会社で何かを得て欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやめた方がいい
給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員や管理職は話しやすく協力的な方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気があります。現場を理解した上でサポートしてくれるため、安心して業務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的、穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですが癖の強い人やパワハラしてくる人達もいます。そうゆう人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベ...続きを読む(全101文字)
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同じ森村グループの中でも日特はここ数年で売上を伸ばしていて、経営がうまく回っている印象が強かった。正直、それと比べると日本ガイシは一歩弱いと感じた。ただ、...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トップ精工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップ精工 |
|---|---|
| フリガナ | トップセイコウ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 44億436万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井要一 |
| 本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4 |
| 電話番号 | 0749-51-9021 |
| URL | https://www.top-seiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1377309
