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株式会社トップ精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ精工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トップ精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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トップ精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う材料領域の希少性と技術的参入障壁の高さに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構造は受託加工型に近く、半導体関連...続きを読む(全165文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大に向けた挑戦的な取り組みは、望ましい方向性と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的裏付けが不十分なままの対外発...続きを読む(全115文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

難加工材を唯一加工することができる技術を有しておりニッチトップを実現しているため、大手にはできない部分に強みを持っており、将来性はあると感じました。続きを読む(全74文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職が進んでいるため、どこかで対策をする必要があると思われる。
良くも...続きを読む(全95文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

価値の高い技術力で産業に貢献しており、利益率は業界平均の5倍に達するそう。続きを読む(全37文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は成長分野の企業が多いため、将来性は明るいと思われる。海外から多数の受注があり、1個のみの受注もあり、自社の技術は同業他社より優れ、対...続きを読む(全136文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

大手ができないような精密な加工を売りにしているため。続きを読む(全26文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップ精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、待遇の面では「手当・賞与・休暇制度」において一定の評価が見られる。具体的には、住宅手当・家族手当の支給があり、社員の居住や生活基盤を支...続きを読む(全143文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や企業型確定拠出年金制度、勤続表彰制度など、長期的なキャリアを支える基盤が整っている。また、社員食堂や社内ジム、カフェスペースなどの...続きを読む(全229文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内レクリエーションやBBQ、ボーナスの現物支給など、福利厚生面は中小企業としては比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な意欲や行動を示すことで、資格取得や展示会への参加機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体として、業...続きを読む(全342文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は同業他社と比較して高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は一部の上層部の評価に強く依存しており、スキル...続きを読む(全155文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

中小企業のため、若手でも裁量を持って働くことができると伺いました。かなり役職の高い方とお話しをする機会がありましたが、若手でもやりたい!という熱意を感じた...続きを読む(全119文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

中小ですが、大手メーカーと同水準の給与を頂けると伺いました。また、評価制度についても、人数が少ない分挙げた成果はしっかりと評価されると伺いました。続きを読む(全73文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅補助や家族手当が非常に充実していると感じました。実家暮らし、配偶者の有無を問わず住宅手当、家族手当として月10万円弱支給されるため、非常にゆとりある生...続きを読む(全89文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上司や上層部との距離が近く、分からないことや要望は伝えやすい環境であると伺いました。続きを読む(全42文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスと...続きを読む(全251文字)

メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の事業の成長・将来性の口コミ

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

環境・省エネといった今後ますます重要になる分野を主軸に事業展開しており、将来性は高いと感じました。一方で、グローバル競争の激化にどう対応していくかが継続的...続きを読む(全87文字)

堀硝子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの恩恵があるためなんとかなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい収益の柱を作る必要がある、チャレンジしてみることが大...続きを読む(全85文字)

日本電気硝子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

特殊なガラスの性能を持ち世界から重要視されているため今後も供給され続けると続きを読む(全37文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

脱炭素の社会的な動きとそれに合わせた技術をどう展開していくかが将来の鍵となっていくと続きを読む(全42文字)

株式会社セラテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄は、なくならないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との絡みがあって、新規開拓が難しい。製造設備が古すぎる...続きを読む(全111文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

戦略分野で高収益化を狙う「電子」「ライフサイエンス」「セラミックス」等へ注力。続きを読む(全39文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は自動車の分野が稼ぎ頭になっているが、新しい製品を生み出そうという心意気がトップダウンであるのは良いと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社アクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアフィルタを作っており、新幹線にも使用され品質は良かったのだと思う。環境に配慮したもので、今後も需要はあるだろう続きを読む(全63文字)

AGC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築ガラス、車載ガラス、電子部品、化学品、バイオ事業などの幅広い事業を手掛けているために大きな赤字を出す事業がでても、他事業でカバーすること...続きを読む(全164文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップ精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ精工
フリガナ トップセイコウ
設立日 2001年9月
資本金 2000万円
従業員数 95人
売上高 32億1546万7000円
決算月 3月
代表者 浅井要一
本社所在地 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4
電話番号 0749-51-9021
URL https://www.top-seiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377309

トップ精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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