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株式会社トップ精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップ精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップ精工の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップ精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップ精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トップ精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップ精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や企業型確定拠出年金制度、勤続表彰制度など、長期的なキャリアを支える基盤が整っている。また、社員食堂や社内ジム、カフェスペースなどの...続きを読む(全229文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内レクリエーションやBBQ、ボーナスの現物支給など、福利厚生面は中小企業としては比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅補助や家族手当が非常に充実していると感じました。実家暮らし、配偶者の有無を問わず住宅手当、家族手当として月10万円弱支給されるため、非常にゆとりある生...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各種保険に加え、交通費等の手当の支給、さらにスポーツジムのやバスケットボールのコートなども設置されている。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に本格的なトレーニングジムがある。土日に家族も利用可能。エクシブの会員になっているので、利用できる。社食があり、おかず3品種から選ぶか、...続きを読む(全127文字)

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年に二回、現物支給のボーナスがもらえ、旬の果物やお肉、海産物などがもらえるらしい。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トップ精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、待遇の面では「手当・賞与・休暇制度」において一定の評価が見られる。具体的には、住宅手当・家族手当の支給があり、社員の居住や生活基盤を支...続きを読む(全143文字)

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う材料領域の希少性と技術的参入障壁の高さに支えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業構造は受託加工型に近く、半導体関連...続きを読む(全165文字)

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は同業他社と比較して高い水準にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は一部の上層部の評価に強く依存しており、スキル...続きを読む(全155文字)

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な意欲や行動を示すことで、資格取得や展示会への参加機会を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体として、業...続きを読む(全342文字)

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大に向けた挑戦的な取り組みは、望ましい方向性と考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的裏付けが不十分なままの対外発...続きを読む(全115文字)

    株式会社トップ精工の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    中小企業のため、若手でも裁量を持って働くことができると伺いました。かなり役職の高い方とお話しをする機会がありましたが、若手でもやりたい!という熱意を感じた...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    難加工材を唯一加工することができる技術を有しておりニッチトップを実現しているため、大手にはできない部分に強みを持っており、将来性はあると感じました。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    中小ですが、大手メーカーと同水準の給与を頂けると伺いました。また、評価制度についても、人数が少ない分挙げた成果はしっかりと評価されると伺いました。続きを読む(全73文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    上司や上層部との距離が近く、分からないことや要望は伝えやすい環境であると伺いました。続きを読む(全42文字)

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    株式会社トップ精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収は同年代に比べて多いと思われる。
    ・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
    ・現物支給ボーナスと...続きを読む(全251文字)

    メーカー・製造業(素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハウステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は年齢制限か年数制限があったが最初は7割くらいでるのでかなり良いと思う。ヤマダグループのため福利厚生は良かった続きを読む(全65文字)

    クアーズテック合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮や住宅手当があるようなので、距離がある場合でも安心です。
    寮から通われている方は徒歩通勤をされているので会社から近そうです。続きを読む(全71文字)

    日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当や休暇制度、健康支援制度が整備されており、従業員の生活基盤を支える福利厚生が充実していました。続きを読む(全57文字)

    日本電気硝子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性独身者は守山から駅徒歩20分ほどの位置にある古い寮に入るか、レオパレスを借り上げで入れる。持ち株会もあり、10%の上乗せあり。社員食堂が...続きを読む(全230文字)

    福島セラミック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場合によっては副業も可能
    産休や育児休暇もしっかり取れる
    相談すると時短で働くことも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全82文字)

    エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生俱楽部に加入します。買い物やレジャー、飲食店などに使える割引が豊富で、ありがたいです。また、社内イベントが豊富で、長期連休のときは労...続きを読む(全190文字)

    堀硝子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    至って普通だった、上昇が良くないにも関わらず頑張っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理をしないでもっと多くの人に恩恵が受けら...続きを読む(全87文字)

    株式会社セラテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や寮は格安。ムカデも出てくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業のような福利厚生はない。インフルワクチンと、夏場のドリンク...続きを読む(全82文字)

    日本ガイシ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の独身寮はとても住みやすいと思います。食堂が安くて、美味しいのもとてもありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の独...続きを読む(全126文字)

    株式会社アクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂があって、格安の料金で食べられた。作りたてでメニューも豊富で飽きがこず満足できる内容だった。続きを読む(全56文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トップ精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップ精工
    フリガナ トップセイコウ
    設立日 2001年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 95人
    売上高 32億1546万7000円
    決算月 3月
    代表者 浅井要一
    本社所在地 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4
    電話番号 0749-51-9021
    URL https://www.top-seiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1377309

    トップ精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。