この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
ま...続きを読む(全218文字)
AZAPA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務内容はかなり幅広いので面白い
物理と数学を使いたい人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は給料が安いこと。
ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在宅勤務が自由にできる。
役員ともフランクに話せる。
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契約...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り年収は低い
PLで500万、PMで600万円代という感覚
上がり幅も役職が上がらず、年齢級だけだ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
毎月の月給に反映されていると言...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
小さい会社ながら、大企業と肩を並べる仕事をしており、制御開発の分野では特に顕著。一人で見る範囲が広いため面白い仕事ができる会社である。
【気に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されている。コアタイムが10:00~15:00なので、遅く出社するのも早上がりするのも自由である。月間で所定労働時間...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社長の新しい技術に対する嗅覚、技術を価値に変えトップセールスで案件を採ってくるのは才能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。家賃手当もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動が以前はあったようだが、部長が相次いで退職した上、引継...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
展示会などの参加は自由にできる風土になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修などは用意されていない。時折社長の思い付...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
モデルベース開発を取り扱うエンジニアリング会社としては有名な方で、経済産業省の案件に絡んだりしているため、将来性は高いと思われる。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めである。転職エージェント複数人と面談したが、業務内容のわりに給与が低いと全員から指...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部はお金を稼ぐ部門だ、と社長以下経営陣は主張しているが、社長が試したいこと、思いついた...続きを読む(全272文字)
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給与・賞与で満足できる点ははっきり言って無い。キャリアパスについても、経験と実力はついたかも知れないが会社の評判自体が下がってきている気がするので・・・。...続きを読む(全164文字)
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一般的に言われる福利厚生は整っていると思います。
社員同士も仲が良く部署問わず意見交換しやすいと思います。
女性も産休や育休を利用していますし、
福...続きを読む(全153文字)
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技術者として自分が携わった物が形になっていくのはとても面白くやりがいを感じます。
技術開発には多額の投資が必要ですが、
最先端技術に関しては積極的に取...続きを読む(全183文字)
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評価制度は充実している方だと思います。
自分の好きな車の技術開発をし、評価が出て年収に繋がる。
分りやすく納得しやすい評価だと思います。
職場環境を...続きを読む(全162文字)
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新しいことにドンドン手をだして闇雲に模索をしている感じ、しかしあたりを引けば総力を投入していくので当たれば成長する可能性もある。社長のカリスマ性が高いので...続きを読む(全201文字)
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個人の裁量に任せられる部分が多い。効率が悪い人間はいつまでも遅くまでのこりサービス残業する。さらには平気でみな進んで週末に打ち合わせを入れたがるため、プラ...続きを読む(全178文字)
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できてあまり間のない会社ではあるが、ベネフィットワンに加入しており福利厚生は最低限のレベルには達していると思う。休みも業務の都合さえつけばあまりシガラミな...続きを読む(全166文字)
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入社時の話で社長のカリスマ性と会社のグローバル性に魅了されて入社したが、社長の説明と実際の中身があまりにもかけ離れている。お客がついている業務はとても力入...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生は完璧に揃っています。
わたしの周りの社員もきちんとそれを利用して自己管理などをしている印象です。
出産や育児休暇などもきちんと整備さ...続きを読む(全158文字)
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自動車関連の開発だけでなく、
ソーシャル技術やWEBシステムの開発にも携わるので、
視野の広い開発が出来ることが自分の経験になり、
やりがいや面白さ...続きを読む(全181文字)
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成長企業なので、評価制度はとても充実していると思います。
それがきちんと年収にも反映されるので、社員のやる気にも繋がっているんだと思います。
同業種の同...続きを読む(全181文字)
会社名 | AZAPA株式会社 |
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フリガナ | アザパ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤康弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 |
電話番号 | 052-221-7350 |
URL | https://azapa.co.jp/ |
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